2023-06-06 17:29发布
公司催款函范文 XXXXXX有限公司： 贵公司承建XXXXXX汽车厂房联合车间工程施工，后将该工程分包给xxxxx个人。 因XXXXX不具备相关资质和施工能力，XXXXX以贵公司XXXXX项目部的名义与我公司签订了建筑钢结构工程承包合同，...
律师费用由劳动者与律师协商确定，仅拖欠一个月工资的，没有必要请律师。 劳动者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 投诉...
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反按月支付的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。 用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾...
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向人民法院申...
工资要不到是劳动争议，申请劳动争议仲裁。 用人单位拖欠工资，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁，人民法院不予受理。劳动者应当先行申请劳动争议仲裁，不服仲裁裁决向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动...
随着经济下行压力加大，越来越多房地产及建筑施工企业进入破产清算（重整）程序。在该两类企业破产清算（重整）过程中，面临一个无法回避的问题，即农民工工资如何处理。是否优先支付，如何判定特定债权是否属于农民工工资。 ...
首先与单位协商，协商不成，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
欠钱不还可以先与对方协商，约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决，只能诉诸法律解决。如果指的是工资，给用人单位工作，可以到当地劳动监察大队投诉。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。去法院起诉立案需...
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