2023-06-06 14:35发布
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位...
考勤作为劳动力管理的一部分，是大家非常熟悉的一项制度，之所以熟悉，是因为我们往往都处在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都属于考勤管理的范畴。前不久，一起因钉钉考勤问题引发的案件引起了公众的热议。报道称，在某文化传播有限...
【案情简介】【争议焦点】【案例分析】 本案经过一审、二审以及再审审理，审理过程分析如下： 一审法院审理认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应...
给你一份资料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围： 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法： 3.1公司实行考勤机刷卡...
我是在工作时间、工作场所，由于工作原因受到伤害，怎么就得不到工伤赔偿？手续不全，难以认定工伤林佳慧是一家家装公司的业务员，经常外出招揽业务。2019年1月4日，由于好友提出有一单生意交给她做，她就骑电动车前往。不料，她在途中遭遇交通事故。此...
裁判要旨： 案情简介：法院认为： 根据金信公司办公区域24小时不间断的监控视频，2017年6月15日、6月28日、6月29日和7月3日李x霖均有中途离开公司。李x霖主张其作为营销部负责人，需要外出跑业务，但其既未举证证明曾向金信公司申请...
这样的情况，不能以违纪开除员工的，那样员工如果去劳动仲裁，可能涉及违法解除合同，员工可以要求双倍经济补偿金的赔偿金的。 ...
一般企业有:生产部、质量部、行政部、供销部```四个部分 你可以根据企业本身的特点,制定相应的制度 有条件可以找咨询公司``他们是企业管理的行家```我们也是找咨询公司的````推介这一家机构是国家认监委批准的咨询机构`````` 下面是...
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