2023-06-06 11:09发布
你可以去当地的劳动局,申请劳动仲裁就可以,比如你在用人单位工作,到发工资的时间,老板不发工资,或者扣工资,那么你就可以去劳动局,申请劳动仲裁,要求支付工资。 在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如...
# 事业单位人员欠钱逾期会被辞退吗? 在事业单位中,员工欠下的工资或社会保险等福利待遇一直是令人关注的问题。那么,事业单位人员欠钱逾期会不会被辞退呢?我们通过以下分析来探讨一下。 首先,事业单位的工资和福利待遇是法定的,员工有义务按时足...
标题:苏宁辞退员工协议赔偿金逾期不付-苏宁辞退员工协议赔偿金逾期不付怎么办? 随着社会的不断发展,经济领域的变革也越来越大。作为我国著名的电商企业,苏宁电器在业内一直保持领先地位。然而,近期有部分苏宁员工反映,公司一直未能按时支付与他们签...
公司逾期不给续签合同,这是一个非常棘手的问题,可能会给员工带来很大的不便和困扰。如果遇到这种情况,可以采取以下措施来解决问题: 1. 了解相关法律法规:首先应该了解相关的法律法规,比如劳动法、劳动合同法等,了解自己的权利和义务。根据相关法...
一、怀孕员工被辞退怎么赔偿? 《妇女权益保障法》第27条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 ...
随着社会的发展,经济的发展,公司作为社会经济生活的一部分,也在不断地发展和壮大。在公司的日常运营中,可能会出现员工因为各种原因而提出辞职,那么公司应该怎么处理呢?本文将探讨公司辞退员工补偿金逾期未发放的问题,以及解决办法。 首先,我们需要...
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
公司因效益不好,在与员工B的劳动合同未到期时想要辞退B,但又不想依法支付经济赔偿金,A公司选择拖欠B的劳动报酬,逼迫B碍于生计而不得不主动提出辞职。 此时,员工B有以下几种办法维护自己的合法权益: 解决...
一、试用期被辞退有补偿吗1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;2、如果是被过错性辞退的,则没有补偿,但是用人单位应当依法为其结清工资;3、如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿金。根据...
这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资,法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册(必须发到你手里的那种小册子)或其它公告形式(你必须能知道的)让你了解在什...
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