2023-06-06 08:20发布
股权设计并不是一个简单的问题，是关乎企业命运的综合性问题，涉及到企业、股东、资本等诸多方的利益，各方既有可能皆大欢喜，也有可能两败俱伤... ... Q：我和小伙伴们合伙创业，我们之间该如何划分股权? A：初创公司团队成员之间股权...
公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料 公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料呢？一、诉讼范围《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
有人问我，有员工停薪留职了半年后来辞职了。当初公司同意停薪留职的前提是员工愿意承担社保公积金的全部费用，其中就包括公司承担部分，但是现在员工反悔了，希望公司把理应由公司承担部分还给他。这个问题该怎么解决？ ...
HR在应聘中往往会碰到应聘者冒用他人身份进行应聘，那么冒用他人身份入职对我们企业有什么风险呢？ 一、违法用工的风险 有些未成年人员，利用家里亲属或朋友的信息入职容易造成违法用工的情形 法律链接： 《...
企业的发展阶段，参照人从出生到死亡，分为婴幼儿期，童年期、青少年期，成年期，老年期，我们把企业的生命周期划分为初创期、成长期、成熟稳定期、衰退期四个阶段。企业在不同的阶段有不同的特点，采取何种有效的股权激励方案也有讲究。企业在不同的阶段有不...
1.有关企业的法律法规有哪些 1、《公司法》公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《合同法》公...
法则1：明确交易主题每项兼并收购都要有一个深思熟虑的交易主题，即明确如何通过一笔交易来提升企业的核心战略。比如这项交易会让我们获得新客户、新渠道、这项交易会让我们在10个重点市场中占据明显的领先地位。通过明确的交易主题，我们可以发现并购的利...
没有哪两笔并购交易的整合能采取同一种方式、确定同样的优先事项或设定完全一致的时间进度。不过，成功的并购整合却有一些通用的法则。成功的整合是规避并购风险并实现潜在价值的关键环节，但这对很多企业来说一直是一个巨大的挑战。为了使整合获得更加理...
1.一般公司应遵守哪些法律法规 1、《公司法》公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《公司登记...
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