2023-06-06 21:49发布
工伤保险条例实施细则2018全文 工伤保险条例实施细则２０１８全文－－法律咨询－大律君首页－ｈｅｌｌｏｃａｒｅ大律君网协商不成的话，你可以收集社会保险经办机构或者投保企业的任何你有直接责任的证据，然后向相关机构提起劳动仲裁或者劳动...
这场流行病影响了该公司去年可怜的福利。为了降低运营成本，在员工同意的情况下，中断了几名员工的社保支付。本月，其中一名员工碰巧工伤。现在是补缴社会保险金的时候了吗？工伤保险基金在补足社会保障金后能否进行补偿？ 法律分析 根据《工伤保险条例...
工伤保险赔偿条例第十九条 工伤保险赔偿条例第十九条：生产经营单位和工伤保险参保单位发生工伤事故，但是符合本条例第十三条规定的其他情形的，由工伤保险基金支付赔偿金并支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，以及用人单位支付的...
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。社会保险经办机构负有承办社会保险待遇核定、支付工作的法定职责。缴费单位逾期缴费，社会保险经办机构未加收滞纳金，不属于欠缴后...
基本案情永强是涪陵某建筑公司的一名工人。2016年3月，永强在公司承建的建设项目工程做工时，不慎坠落挖孔桩内，造成永强受伤。永强受伤后，先后在重庆涪陵中心医院和涪陵李志沧骨科医院治疗。期间，某建筑公司为永强支付了医疗费34315.36元、护...
一、工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗 工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医...
一、公司员工发生工伤，并在工伤医疗期结束后向公司提出离职，同时要求公司支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因一次性医疗补助金是社保基金承担公司没有异议，但对于一次性伤残就业补助金，公司提出之前有给员工购买商业的人身意外伤害险，保险公...
一、工伤鉴定协商不合劳动仲裁程序有什么 因工伤待遇申请劳动仲裁，先应当有工作认定书及劳动能力鉴定结论通知书，不然劳动仲裁部门不会受理。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
按照规定，发生工伤，单位在一个月内申报，单位不申报的，本人或者亲属在12个月内申报。如果超过期限，说明你已经放弃了自己工伤索赔的权利，社保局不予受理。只能和单位协商解决。工伤赔偿过期怎么办根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定，用人...
编者按 陶某在沈某办的企业上班。2016年11月6日，陶某在工作中用手去拿塑机中的产品，结果被塑机轧伤了右手。 在治疗期间，公司老板沈某态度积极，不仅垫付了医疗费用，还预付给陶某2万元赔偿金，并说待治疗结束后双方坐下来协商赔偿事宜。 陶...
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