2023-06-06 17:33发布
带着调解书直接去所在地人民法院申请执行。 《劳动争议仲裁法》第51条规定,一方不履行发生法律效力的调解书的,另一方可以去法院申请执行。
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
包工头不给钱打白条可不可以起诉?这是一个很有趣但同时也需要认真思考的问题。 首先需要明确的是,包工头和工人之间的纠纷是一种劳务纠纷,而不是合同纠纷。在劳务纠纷中,当事人之间没有签订合同,也没有相关的法律法规作为依据。因此,如果包工头不给钱...
民警调解民事纠纷 民警调解民事纠纷,要给他开执业证明,才能维护当事人的合法权益。我现在正在带执业民警研究手机调解纠纷的技术方案,年底上司会交给我,今年年底会离职,目前在一家企业的民事诉讼中心工作,刚开始的工资很低,年底一次性发放,...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办依据我国相关法律的规定,在有欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令,让用人单位支付相应的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖...
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,...
写欠条需写明拖欠工资的金额,原因,当事人姓名、身份证号,公司名称、地址,发工资的时间等信息,2年内去法院起诉是有效的。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力...
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