2023-06-06 04:55发布
先要去提起劳动仲裁包工头欠钱不给后打人起诉立案包工头恶意欠薪的行为已违反了相关的法律法规，近几年我国加大了对这种行为的惩罚力度，新修订的刑法也把它入刑，修修订的《劳动法》也加大对欠薪行为的惩治力度，所以你可以去起诉包工头的这种行为，打人的这...
首先欠条证据，与借条可以起诉，但有一个时效性问题，民事诉讼，两年多失去夺冠（人身伤害和一年产品质量）的权利，但法院可以接受，承认并同意，除非对方在案件过程中的还款打借条期限和诉讼时效或有区别的，例如，如果对方一年还款规定欠条后，那么你说的两...
先收集有关你与单位存在劳动关系的证据（入劳动合同书、入职表、工资表、饭卡、考勤卡等）到当地的劳动部门投诉。 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：?? （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，电话12333；?? （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之...
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵出、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为数额较大。
老板欠几千块钱不给的，你必须依据《劳动合同法》的规定，至少具有自己在职以及欠薪的证据，而且是在离职（接到解除劳动合同通知日起）后一年内的，你要先去单位、老板所在地的社保局申请劳动仲裁，如果对于劳动仲裁不服的，才去单位、老板所在地的法院起诉。...
店里收现金怎么防止收银员偷拿 店里收现金怎么防止收银员偷拿呢？首先，请注意一点，先给现金的钱是算作老板自己用，不是付给收银员的。这是在正常收银流程中的消费流程中。如果遇到先给现金的，收银员趁你收完现金收银机提示你支付后，找到你的账...
您好： 一、请注意您们双方签订的委托制作合同中约定合同生效的那个条款是如何表述的。 是签字后生效？ 签字或者盖章后生效? 二、收集各种证据，委托制作合同书、工程结算凭证、发票、索要欠款录音等，只要和这次活动相关的文件、材料，要全部保...
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请...
可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。向法院申请起诉地点在哪里？展开全部你这个是合同之债，如果在你们以前签订的相关合同中没有约定解决合同法律...
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