2023-06-06 19:53发布
待岗协议是否合法 待岗协议是否合法、合理、有效,除了法律的规定外,还要考虑劳动者当时的身体状况、用人单位是否能够履行协议、你是否享有协议的强制执行的权利等等,并不能简单地从劳动者是否是单位工人来看。同时,如果协议内容明确约定了劳动...
摘自 | 中国政府网身在职场,有哪些权益必须注意?国家法律为职场人准备了哪些政策?为了保障自身权益,这8大常见劳动违法行为你必须知道!1、入职时交押金扣证件很多公司要求刚入职的员工缴纳工作服押金,或者配备笔记本电脑的押金等。《劳动合同法》规...
有合同就不退了。提前做?押金会提前退,但房租不一定退。关于扣押金。老板的做法是违法的;一、未签订劳动合同的,从用工第二个月起至一年期满,用人单位应当支付二倍工资。你老婆工作三个月,可以拿两个月工资的补偿。二、滞留款违法,用人单位应当按照劳动...
共享充电宝逾期了扣押金还要吗-共享充电宝逾期了扣押金还要吗怎么办 如今,共享充电宝已经成为人们生活中不可或缺的伙伴。尤其是在疫情期间,共享充电宝的使用量更是大大增加。然而,有时候我们可能会遇到一些问题,比如忘记归还充电宝或者超过归还时间。...
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 签订劳动合同的注意事项: 签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等...
小编为大家收集2012年最新的钟点工劳动合同,及钟点工劳动合同相关知识解读,希望钟点工劳动合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合...
小编为大家收集2012年最新的宁波市劳动合同,及宁波市劳动合同相关知识解读,希望宁波市劳动合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合...
一些用人单位借招录员工牟利,在招录员工时会要求求职者缴纳一些费用,如报名费、培训费、招聘费等; 一些用人单位担心员工在了解工作情况后自离,要求员工缴纳抵押金、保证金,或者扣押员工的身份证、户口本等证件;一...
在实践中,有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时,收取押金、保证金等,如果没有押金,就扣下试用期期间的工资做抵押。其实,这种做法是违反法律的,一旦劳动者向劳动部门投诉,企业是得不偿失。新《劳动合同法》对此做了明确规定,...
公司地址搬迁需要重新签订劳动合同吗 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合...
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单位这8种行为属违法,你必须知道~~
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钟点工劳动合同
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