2023-06-06 19:07发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
直接起诉公司法人我想起诉公司超出40小时的可以要求支付加班费,加班工资为平时工资的1.5倍。可以要求公司减轻工作时间,不能直接起诉,找当地劳动仲裁委仲裁,不服得在起诉,否则法院不受理。
一、要求支付克扣的工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉; ? 二、申请劳动仲裁的话,可以在武汉申请,列上海公司为被申请人; ? 三、如何申请劳动仲裁: ? 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
如果属于劳动纠纷而欠下的工资必须先进行仲裁,才能够再提起诉讼。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
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