2023-06-06 17:16发布
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很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。公司的领导也没说让我加班,可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成,必须加班才能完成。这种情况下,企业是否应该支付加班费呢?一位公司白领陈小姐有这个疑问。陈女士是90后,工作2年时间,她对于这...
一、过年加班费怎么算根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定,农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,用人单位不得以补休等方式代替,除非职工本人提...
很多用人单位安排劳动者工作每天超过12小时,每周休息一天或半月休一天,加班时间远远超过了法律规定的每月36小时的限额。 根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
深圳某公司新发布的《关于严格执行加班制度的公告》规定:从今年9月1日起,要求员工每月加班时长必须达到30小时,加班到晚上20:30给予最高20元餐补。 如果员工加班未达到30小时,需要向公司乐捐300元。...
案情简介 赵某于2006年7月入职某公司任操作工。公司规章制度规定,单位有权根据生产计划安排员工加班,员工应当无条件服从。因公司认为,赵某多次拒绝公司因生产经营需要安排的加班,影响公司生产,从2018年1月起,对赵某进行降薪处理,将赵...
一、周末加班工工资怎么算?百分之二百来进行计算;在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,...
加班费应该怎么支付 加班费顾名思义,产生于员工超时工作。依照法律规定,凡是劳动者在工作时间内的,用人单位必须按规定支付劳动者的劳动报酬。延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准时间,包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的...
1.法律法规要求清单 前言 宪法及相关法规 第一编 宪法 第二编 国家机构组织法 第三编 民族区域自治法 第四编 特别行政区基本法 第五编 相关法规 民法及相关法规 第一编 总类 第二编 公司与企业 第三编 金融 第四编 证券 第五编 保险...
1、劳动法中关于礼拜六上班的问题: (1)《劳动法》规定,每天工作不超过小时、每周不超过44小时、必须保证员工每周至少能休息一天。 附:相关规定 (1)《劳动法》第三十六条 :国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
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