您好 我是应届生刚毕业 入职某国企 签了劳动合同约定试用期为

2023-06-06 16:43发布

您好 我是应届生刚毕业 入职某国企 签了劳动合同约定试用期为三个月 之后转正 期间一直到试用期结束后的两个月都未给予转正 并在第五个月给予辞退 理由是不符合公司录用条件 请问这种情况 我应该怎么办
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1条回答
王晨曦
1楼-- · 2023-06-06 16:45
如果被辞退,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,主张经济赔偿。

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