本人于2022年1月19号在学校与校长面谈说一个月薪资保底4

本人于2022年1月19号在学校与校长面谈说一个月薪资保底4200,2022年2月16号开始上班，但在未告知本人的情况下以没有做额外的事为理由变为三千多一个月（由于学校发工资并没有工资条，工资也是发的不准确，还说疫情期间的工资没有，算不出实际每月多少），上学期共发三次工资，第一个月发了4000第二个月发了4943此前并没有觉得异常，最后两个半月跟我说之前工资发错了，需要扣掉之前多发的，两个半月共发3899，这里已与开始交谈不符，上个学期末就与学校进行交谈，告知每月有六百块的福利金与两百块的押金这个学期一并发放，2022年9月1号第二学期我增加了工作量达到4500一个月，但由于学校奖金发放不合理，且并未发放福利金和押金（说是给我们买社保，但并未购买）于十月二十号辞职，十一月十五号询问学校十月份的工资什么时候发，学校告诉我要返还暑期补贴先，但本人暑期时还在职，且有完成学校的工作任务安排，微信电话一直在积极沟通，但学校告知会发放上 学期福利金，不过十月份的工资会用于抵押暑期补贴不会发放。具体询问得知由原本的半个月工资加上学期的福利金共5458元，被扣的只剩两千七百元不到，请问能否拿回所有工资