2023-06-06 05:03发布
人才招聘是企业发展的重要动力。但是,如果在没有解雇或竞争限制的情况下雇佣员工,他们不会促进企业的发展,而是会给企业带来就业风险。具体风险是什么? 根据《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用未解除或者终止与其他用人单位劳动合同的劳动者,...
1.违反保密法律法规应承担哪些责任 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》若员工违反保密协议,可能要承担以下法律责任:1 民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2 行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关...
内容摘要:尽管《劳动合同法》等相关劳动法律法规的实施,为人民法院正确处理劳动争议案件提供了法律依据,但《劳动合同法》等法律法规的一些原则规定仍不足以应对劳动争议案件司法实践中遇到的新情况新问题,需要在司法实务中依据《劳动法》《劳动合同法...
【事件经过】 2014年下半年,群众举报反映江苏省连云港、盐城等地部分化工企业共同提高氯代苯酚(生产农药、药品制剂的原料)产品销售价格,并通过销售公司统一对外销售。经过近半年的外围摸查,江苏省物价局反价格垄断分局于2015年3月对涉案6家企...
《民事诉讼法》第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,...
现在很多人都比较注重的就是维护自己的权益,其中很多人在进行租赁的时候都会签订一份合同,可以更好的维护自己的权益,但是还是往往很多人并没有按照合同操作,就涉及到一定的违约,下面由小编给您详细的介绍一下:租房逾期不交房租多久算违约?租房人违约租...
在很多打架互殴故意伤害案件中,犯罪嫌疑人认为明明是被害人无端挑衅或动手在先,而自己只是被迫防卫,并不是故意伤害对方,可到了最后自己反而成了罪犯。 那么,在实践中,互殴和正当防卫的区别是什么? 互殴和正当...
一、违反保密协议可以解除合同吗可以的。依据我国《反不正当竞争法》的规定,公司职工违反保密协议,需要承担的责任包括民事赔偿、行政处罚和刑事责任三类。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十一条 经营者违反本法第九条规定侵犯商业秘密的,由监督检查...
信用卡如果没有按时还款会被银行催还,银行打电话催收无钱偿还,多次催收无果后,银行将向法院提起诉讼。1. 按照信用卡办理时签订的合同的约定,发卡行将向法院起诉,法院会采取财产保全等措施,包括冻结欠款人的所有银行帐户上的存款,查封已抵质押的财产...
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