2023-06-06 20:12发布
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债务纠纷本质上是财产纠纷，一般按照财产纠纷的收费标准收费。但目前全国各地律师收费标准不一，部分地区已经取消了行业指导标准。以天津为例，2016年天津市行业指导标准如下，供参考:中标金额10万元以下部分收取8%，中标金额3000元以下部分收取...
首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议，你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式， 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司，由劳务公司发放，但是你单位有监督义务，也就是监督劳务...
[分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任? 第一种意见认为，城管局雇请的是熊某明，所造的临时工工资表上也都是熊某明的姓名，并按月转入了熊某明的工资卡，熊某明与城管局形成事实劳动关系。虽然两年多来一直是熊某太在清扫街道，但熊某太是...
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。存在拖欠或者克扣的，劳动者可以采取以下办法： 一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付...
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克扣工资的相关法律规定： 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应...
01、法律对于工资支付是如何规定的?工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付，也不得...
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