2023-06-06 06:02发布
一、公司倒闭做满6年员工如何赔偿拿六个月工资。倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
劳动法没有这个规定,上一天班,就可以拿一天工资。 不满七天没工资,这不是劳动法的规定,应该是你那个用人单位自己的规定。
首先你要看你以前的合同上面有没有对离职这一项有要求。有的企业要所有的离职或者是辞退都要提前一个月告诉人力资源部,有的是要求15天,所以你要先搞清楚这个时间。如果你公司要求的时间长于一个星期了,你要走的话就属于提前离职,公司有权扣发你的奖金、...
你好,我在菲律宾工作了三年了,我来说一下这个问题 在菲律宾工作,没有做满公司要求的合同期,一般都是需要赔付的。具体赔付的内容无非就是机票,签证,保关,其他等费用。下面我来详细说一下。 一、出国工作毕竟不像国内,国内你上班,公司不需要给你额外...
原发布者:大海 工资表编制单位:北京XXXX科技发展有限公司序号姓名基本工资在职天数应发工资工资租房月奖金补贴交通补贴合工资月份:2016年1月应扣工资计天数金额实发工资领款人签章备注1赵晓涛400031400030030020048004...
姓名,可以说是一个人的代号。很多合同或文书,需要签名才能生效。签名很重要,但名不能随便签,因为一个签名,可能让自己付出沉重的代价。2018年10月,河北省唐山市路北区人民法院审结了一起因代签劳动合同引发的赔偿案,惨痛的教训换来的是深刻的警示...
一、年假规定及计算方法《劳动合同法》于2008年1月1日起施行,与此同时施行的还又一部重要行政法规,即《职工带薪年休假条例》,是国务院以第514号令发布的。从此我国职工就享有带薪年休假的权利,相应也就成为用人单位的义务。职工带薪年休假也简称...
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员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究,会根据不同情况制定相应的条款,如果企业在员工擅自离职时,主动停发未发放的工资,企业将面临以下法律风险:(1)员工擅自离职,企业存在扣押劳动...
小编为大家收集员工工资待遇及提成协议范本,希望员工工资待遇及提成协议范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳...
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