公司不给签劳动合同

2023-06-06 17:14发布

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1条回答
郑宇光
1楼-- · 2023-06-06 17:54
你现在要搜集一些有关证据,证明你在这个学校确实打工10几年,这样即使没有签订,但是已经形成了你和用人单位的劳务雇佣关系的事实,在法律上属于自动确立劳动雇佣关系,等同于签订劳动合同.如果用人单位在违背劳动合同法的前提下辞退你,你是可以在当地人民法院进行民事诉讼的,即使没有签订劳动合同,只要具备了劳务雇佣实施,一样可以受到法律保护.不过建议你还是尽快签订劳动合同,具体细节请求助律师 原问题:《单位不给签合同怎么办》

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