试用期三天没给工资,可以举报吗

2023-06-06 17:05发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    未按劳动法提前三天可以扣工资吗(一天没上班扣三天工资合法吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-29 23:09

    您好,很高兴为您解答: 1、这个劳动合同法规定了员工试用期可以提前三天提出离职,如果单位有损害劳动者的行为的话是可以随时提出解除劳动关系的; 2、如果公司在劳动合同里面有规定没有按照规定办理离职可以按照一定的规定进行处罚,那么是可以扣罚工资...

    公司没给员工签合同怎么赔偿(公司没给员工签合同怎么赔偿试用期)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:11

    公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月两倍工资。  如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款,并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,但需要注意的是双倍工资最多支付十一个月。  

    工资逾期5天没发(逾期多久不发工资可以告)

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 11:41

    你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...

    支付宝有三天逾期时间吗 支付宝有三天逾期时间吗

    来源:精选知识 时间:2022-06-10 14:30

    借呗逾期三天的影响具体如下:1、逾期记录会记录到芝麻信用当中,并根据规定上传金融信用信息基础数据库。2、会有正常利率1.5倍的罚息。3、系统会自动扣款并进行催收。4、会影响后续借呗产品的使用。扩展资料:蚂蚁借呗一般会在最后还款日当天12点自...

    试用期违法辞退可以不走吗(试用期不让辞职违法吗)

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 12:50

    1、当初不知你们口头约定的多久的工作期限。如果不满一年的,试用期不能是三个月,那么他要解除你,应提前一个月通知,没有提前的话应给一个月工资。 2、你工作没有满一年,按现行规定是没有补偿金的。 3、如果他没给你交社会保险,你可以要求补缴。 如...

    光大信用卡逾期4天没给我打电话-光大信用卡逾期4天没给我打电话怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-09-13 08:42

    光大信用卡逾期4天没给我打电话,这已经是一个令人失望的消息了。作为光大信用卡的持卡人,我相信许多人都遇到过这样的情况,但这也让我们意识到了该及时采取行动,避免出现不必要的麻烦。 那么,当光大信用卡逾期4天没给我打电话时,我该怎么办呢?以下...

    支付宝逾期20天没给我打电话-

    来源:债权债务 时间:2023-08-18 04:57

    支付宝逾期20天没给我打电话 支付宝作为我国领先的移动支付平台,已经深入人们的日常生活。便捷的支付方式、快速的到账体验、安全的支付环境等种种优势,让人们越来越依赖这个平台。然而,有时候我们可能会因为一些原因导致支付宝逾期未缴款,这时候会面...

    光大信用卡逾期5天没给我打电话-光大信用卡逾期5天没给我打电话怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-10-03 15:48

    光大信用卡逾期5天没给我打电话,作为一名持卡人,我非常关注我的信用卡逾期情况。因为一旦逾期,就会产生一定的逾期费用,同时也会影响我的信用记录。所以,我必须采取行动来解决这个问题。 我首先查看了我的信用卡账单,确认是否存在逾期记录。在查看完...

    没签合同自动离职后果(工作几天没签合同自动离职后果)

    来源:精选知识 时间:2022-03-18 02:33

    劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过专项培训,没有约定服务期的,是不需要承担责任的。   一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...

    2021民法典劳动法中的工作的常识

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 06:45

    你知道2020劳动法的法律规定吗?让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天,违法。 2、就算只入职上一天班,也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...