2023-06-06 14:17发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
别报多大希望，娱乐单位基本不给批，除非经营者我在酒吧干了一个多月不想上班了我想走老板他不给我工资我怎么办《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队...
一、劳动合同可以终止的情形 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的...
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月...
1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为；2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日；3.我国劳动法规定：企业至少每月支付一次工资...
展开全部迟延履行利息的起始时间，是按照有执行依据有明确规定给付期限的时间来算，应从执行依据确定的给付期限届满的次日起计算，计算至执行中实际履行之日止；执行依据未明确规定给付期限的，应以执行依据生效之日开始计算。。按照你这种情况，如果中院裁决...
正规大公司不会这样做。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位若违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，将由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款；若给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
一、什么是劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单...
破产企业属于劳动仲裁吗 在向人民法院提起诉讼前，应先走劳动争议仲裁，因为劳动争议仲裁是劳动争议案件前置程序，必要走的程序。 1、如果单位拖欠4个月工资没有支付，可以通过仲裁和法院主张拖欠的工资，但劳动关系的解除一般只要需要劳动者或用人单位...
用人单位无权要求劳动者交押身份证以及相关证件。 如果已经被扣押，那么向劳动和社会保障部门投诉。 该部门会责令用人单位返还身份证件。 投诉不需要身份证。 最重要的一点，就是劳动者和用人单位最后发生纠纷的话，那么用人单位最后还是要提供出...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 孟晚丹 的问题《你好，我想问一下用人单位刻意拖欠工资走劳动仲裁的话》','https://www.hongjibp.com/lawask-544863.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
我想问下你我可以去法院起诉他吗(法院起诉会通过什么方式找你)
来源：精选知识 时间：2021-12-25 20:52任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
酒吧上班信用卡逾期(酒吧酒卡过期了怎么办)
来源：精选知识 时间：2023-03-20 20:05别报多大希望，娱乐单位基本不给批，除非经营者我在酒吧干了一个多月不想上班了我想走老板他不给我工资我怎么办《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队...
劳动合同逾期多久终止 劳动合同期限终止
来源：精选知识 时间：2022-05-13 16:07一、劳动合同可以终止的情形 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的...
建设银行信用卡逾期工资发放 工资不发导致我信用卡逾期可以告不
来源：精选知识 时间：2022-08-24 14:09《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月...
美图月付逾期多久会走法律程序(美图月付逾期多久会走法律程序)
来源：精选知识 时间：2022-10-05 03:511.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为；2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日；3.我国劳动法规定：企业至少每月支付一次工资...
工资逾期率(工资薪金逾期)
来源：精选知识 时间：2022-09-28 00:24展开全部迟延履行利息的起始时间，是按照有执行依据有明确规定给付期限的时间来算，应从执行依据确定的给付期限届满的次日起计算，计算至执行中实际履行之日止；执行依据未明确规定给付期限的，应以执行依据生效之日开始计算。。按照你这种情况，如果中院裁决...
我想问一下是不是(我想问一下是不是时间长不感冒就)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 03:25正规大公司不会这样做。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位若违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，将由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款；若给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
入职3天还没签合同可以离职吗
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 23:16一、什么是劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单...
破产企业属于劳动仲裁吗
来源：劳动工伤 时间：2021-09-06 07:53破产企业属于劳动仲裁吗 在向人民法院提起诉讼前，应先走劳动争议仲裁，因为劳动争议仲裁是劳动争议案件前置程序，必要走的程序。 1、如果单位拖欠4个月工资没有支付，可以通过仲裁和法院主张拖欠的工资，但劳动关系的解除一般只要需要劳动者或用人单位...
劳动法资深律师(劳动法资深律师)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:48用人单位无权要求劳动者交押身份证以及相关证件。 如果已经被扣押，那么向劳动和社会保障部门投诉。 该部门会责令用人单位返还身份证件。 投诉不需要身份证。 最重要的一点，就是劳动者和用人单位最后发生纠纷的话，那么用人单位最后还是要提供出...