2023-06-06 10:52发布
劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照满三年的工龄支付三个月工资的经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的 以及第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同期满，用人单位不续签合法的应当支付经济补偿金，违法的应当支付赔偿金；用人单位维持或者提高劳动条件劳动者不续签的没有补偿。 劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固...
一、合同到期不续签应付赔偿金 合同到期，如果用人单位不给劳动者续签劳动合同的，应该给经济补偿。 除非是劳动合同到期劳动者不同意续签劳动合同的，如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。这里需要注意的是，如果用人单位以降低待遇的情况要...
前两天我合同到期了，续订劳动合同的时候，我发现合同不是很正规，好多内容没写明，尤其是工资待遇只写了按规定三个字。 单位还催着我快签字，也不给我留一份。我希望能多少加点工资，但被单位拒绝。我提出给点补偿走人，但单位又说走人可以，没有分文补偿...
合同到期不续签赔偿的是基本工资吗 合同到期不续签赔偿的是基本工资吗？如果是，那么可以去劳动仲裁（要求直接补足给你们造成的直接经济损失），要求劳动者支付连续３个月不能续签的双倍工资（发生意外医疗费用除外），一般续签不需要赔违约金。如...
放弃续签合同声明书本人xxx，系xxx公司xx车间员工，现为原签劳动合同到期，现声明：因个人原因，在按有关规定领取足额补偿款后，自愿放弃与公司续签劳动合同的权利，此后两不相干。特此声明声明人：xxx签字年月日１.和员工续签合同，一般是要提前...
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