2023-06-06 05:44发布
出于疫情防控要求需要居家或集中观察14天居家隔离办公用年假抵扣隔离天数是否合理?工资到底应该怎么发?……案情回顾一直在北京的某私企员工王某,前段时间复工了。但上班两个星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日从外地返京人员,由此他也被要求居家...
一、疫情期间在家隔离并没上班会被公司开除吗依据相关通知的规定,疫情期间在家隔扇的没有上班的,公司是不能开除员工的,劳动合同期满的,要顺延至隔离期满。二、相关规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...
12月7日,国家防疫政策发生重大变化,开放的政策必然带来感染者的增加。那么关于企业员工感染新冠依据新十条规定居家隔离,员工工资该按照什么样的标准进行发放,是用人单位最关心的事情。 一些观点认为,既然是感染...
疫情隔离收入减少逾期申述被驳回 自新冠病毒爆发以来,全球各地都受到了不同程度的影响。为了遏制疫情的传播,许多国家实施了封锁和隔离措施,导致很多人失去了工作和生活来源。尤其是那些无法在家中自我隔离的人,比如被隔离在酒店、民宿或者隔离中心的病...
一、延长复工期间单位可否要求员工在家提供劳动依据相关通知的规定,在疫情防控期间延长复工时间的,如果可以通过网络办工的,鼓励企业安排劳动者在家办工,所以企业可要求劳动者在家提供劳动。二、相关规定《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳...
疫情期间居家办公的工资应该怎么发放?可不可以按照最低工资标准发放?绩效应如何计算?这确实是很多用人单位和劳动者最近容易遇到的问题。 一: 疫情期间员工未能返岗,工资如何应当如何发放? 要看员工是否能够正...
最近频发“时空伴随者”变黄码的事件,前几天购物中心因为有个密接来了,导致员工全部变成黄码了,只能待在家中。请问这种情况工资还应当给照常发放吗? 应当正常发放。所谓“时空...
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