2023-06-06 19:32发布
某研究所负责同志：我是一名下岗职工，原是我所某室的一名科员。由于各科室的重组分流，我被裁了下来，一月只能领到120元的生活费。下岗之后，我积极主动地四处寻找工作，但由于我年龄偏大，原来在办公室工作无什么一技之长。加上我又是一名女同志，所以虽...
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很多公司会因为自身发展的原因会对公司员工进行裁员，也就是通常所说的提前和员工解除劳动关系，那么，就需要对被裁的员工进行赔偿，2020裁员补偿标准是怎样的裁员赔偿标准是什么1、公司裁员补偿标准的相关规定：劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办...
其中本人在实践中最感困惑也最难以回答的就是违反计划生育规定的怀孕女工是否不得解除或终止劳动合同的问题。 依照《劳动合同法》第四十二条、第四十五条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位除第三十九条规定的情形外不能解除或终止与女职工的劳...
一、公司全部裁员怎么赔偿 在一般情况下，只要员工没有出现过错，公司进行裁员的，都是要给予一定的赔偿金。按照劳动合同法里面对于辞退员工的补偿标准来说，可细分为以下几种情形进行补偿。 一般来说，经济补偿都是按照劳动者在一个公司里...
（一）公司裁员补偿标准是什么？在一般情况下，只要员工没有出现过错，公司进行裁员的，都是要给予一定的赔偿金。按照《劳动合同法》里面对于辞退员工的补偿标准来说，可细分为以下几种情形进行补偿。一般来说，经济补偿都是按照劳动者在一个公司里边工作的年...
单位在遇到经济困难、单位转型的等情况时，是可以裁员的，但这也不是任意的，要符合法定的条件才行，毕竟这会严重影响到劳动者的工作、生活。那么，在法律上，单位裁员需要哪些条件呢?针对这个问题，瑞律小编整理了相关资料，马上就来为您做详细解答。 一...
裁员是每一位职场人必须要关心的话题，尤其是这几年经济衰退的情况下，很多企业自身都难保，更不用说底下的员工能否保住自己工作的问题。 这个世界上只有两种工作，体制内和临时工。对于大部分被挡在体制内的就业者而言...
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