2023-06-06 05:16发布
小编为大家整理了关于哪些癌症可以办理退休？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。当癌症患者在达到了一定的年龄和条件，且出院后医疗期满即可办理提前退休。但是，并不是所有的癌症病人都能申请提前退休病退办理的具体条件为：1、男年满50周岁，女年满...
工业企业员工受伤工资怎么核算正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
一、医疗期是如何规定的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1.实际工作年限10年以...
医疗期是指职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息的时限，职工在医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 一、医疗期的期限？ 主要取决于两个因素：实际工作年限+本单位工作年限 医疗期按照劳动者在本用人单位...
一、糖尿病国家有补助吗 糖尿病首先是属于慢性的疾病，所以国家对于糖尿病的补助政策是糖尿病可以办理慢性病，糖尿病的患者如果办理慢性病的话，在门诊上拿糖尿病的降糖药物是可以报销一部分的，而且糖尿病的慢性病检查也可以报销一部分，所以糖尿病...
如果员工不同意解除则公司无法解除，在没有解除的情况下公司应当赔偿社保报销范围内的医疗费用和医疗期工资
1、什么是医疗期? 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。 2、医疗期多长时间? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根...
不能，但是在医疗期过了之后是可以以不能胜任工作辞退，但是需要支付员工经济补偿。 依据《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或...
根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 01、休息日 正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。 有条件的企业应...
辞退隐瞒怀孕入职员工是否合法 员工怀孕是其个人隐私，此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理，是违反法律规定的，该条件是无效的，单位...
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