拖欠员工工资社保公积金

2023-06-06 14:42发布

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1条回答
杨元元
1楼-- · 2023-06-06 14:50
你好,单位补偿你2.5个月的工资是对的。因为从劳动法来讲,补偿金的计算方法是从2008年开始的。之前年份的劳动合同时间是不计算在内。以半年以上到一年补偿一个月的工资,半年以下补偿0.5个月工资。另外关于社保和公积金的问题。可建议你去当地的劳动局进行劳动仲裁,只需你提交相应的劳动合同和申诉书等资料,就可以得到合理的答复。我是广州的,广州的公积金不缴纳,是去广州市公积金管理中心信仿部门投诉的。至于北京,就不太清楚了。但社保的追缴肯定是去你公司所在地或是区的劳动局。希望这些建议能够给你带来帮助。 原问题:《社保为交纳全额工资,单位没有给上公积金,如何追缴》

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