2023-06-06 04:52发布
私企未交保险员工如何维权 现行的国家规定,每个单位必须给员工缴纳五险,不论私企还是国企,您可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。但这个过程比较复杂,耗费精力。如果涉及的金额不大就没必要耗费自己的精力,仲裁就跟打官司似的,要取证什么的,您可以直...
社保作为一种基本保障,可以说是我们打工人最基础的保障。然而有的公司仍然是想办法规避给员工缴纳社保。 为了不履行给员工缴纳社保的义务,想尽办法,比如要求员工入职签署不够买社保承诺书,再如不与员工签订劳动合同...
公司薪酬福利是每个员工都关注的问题,也是提升员工满意度的关键因素之一。不少刚刚进入社会的求职群体都会比较关注企业所包含的薪酬福利的内容,关于企业薪酬福利的包含范围,瑞律小编为您整理了以下内容,希望可以帮助到大家。 一、员工福利分为法定福利...
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法律无明文规定,不能成立职务侵占,如果在劳动合同有相关约定或公司规章制度有规定在职期间不能接单,给公司造成损失,公司可以要求赔偿损失。 职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为...
这个根据你拿了多少钱??你在什么样的单位决定??比如,国企单位,你拿了钱,还给单位就行了,没事的。。(最多对你的前途有点影响而已。。) ...
欠信用卡起诉后公司解除劳务合同-欠信用卡已经被起诉了还可以协商吗 随着信用卡的普及,越来越多的人选择使用信用卡来消费购物。然而,由于信用卡消费欠款问题时常发生,一些公司为了保护自己的利益,可能会采取一些手段来解除与员工的劳务合同。这种情况...
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4月26日上午,徐州市中级人民法院召开新闻发布会,向媒体公布徐州法院2018十大劳动争议案例。其中一案例引起社会的更多关注,法院判定失地农民领取最低生活保障金不能视为已享受养老保险待遇。 当事人郑某生于1955年,2008年左右到远景公司...
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