2023-06-06 14:12发布
首先你为什么要起诉。过来人给你建议。算了这样的账单能不能向法院起诉啊?去法院起诉吧,把这个事情告知他哥哥,我想他们之间应该有联系吧,他一定会知道,让法院公告送达,对他进行缺席判决,你如果可以查明他在汕头的店面,就可以申请法院强制执行。最好到...
无固定期限劳动合同解除分为两种情况:协商解除和用人单位单方面解除。无固定期限劳动合同解除补偿,会根据解除的情况分为两种不同的补偿标准,也会支付不同的补偿金。 1、协商解除的补偿标准:、 根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本...
《劳动争议调解仲裁法》适用于那些情形呢?它是怎么维护我们的利益的呢?......不要着急,这些都由小编告诉你~中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
律师职业的优点: 1、自由 工作到一定阶段(通常是到了合伙人阶段),可以自由的决定做什么不做什么,可以自由地选择上班的时间和地点,可以自由地搭建自己的团队。 2、相对高收入 在美国,律师和医生是收入最高的中产阶级。在中国,律师也是经济收入相...
申请登记 (一)申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保...
1.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形是那些 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时...
一、劳动能力鉴定标准是什么?劳动能力鉴定标准是根据受伤的严重程度来确定1~10级的伤残等级。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委...
一、出差住酒店摔伤是否属于工伤要看是什么原因导致的摔伤,如果工作摔伤属于,下班后洗澡时摔伤不属于。《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤:工作场所不仅包括员工从事...
一、工伤本人延误治疗如何认定要看本人配合度,如本人不配合工伤认定,或是用人单位不然本人配合,也无法争取工伤保险赔偿,劳动者自己承担后果。如果是用人单位延误治疗,则由单位负责。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防...
1.今年新出台的关于劳动的主要法规法律以及政策有那些 这些规定分别量化,切合实际:用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立劳动合同的,使用人单位的民主管理程序进一步得到强化;二是派遣单位的用工形式。对此,《劳动合同法》用了大量篇幅作出了...
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