2023-06-06 16:33发布
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工伤法律知识 1、上班期间休息时被砸伤属于工伤吗? 某员工在公司连续工作了四个小时,感觉有些头晕,由于公司也没有相应的休息区域,便到办公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此时,走廊上方的吊灯坠落砸在头上,当即头破血流,后被送到医院缝了七针。出...
甲在公司上班,月工资1万,公司通过一公一私两个账号发放工资,以3000元标准为甲缴纳社保。 某日,在公司安排的工作任务中,甲受伤,住院治疗。休养两个月后,甲向公司提出回厂上班,公司要求其签署自愿放弃一次性...
对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。 ▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤 【案例】 因为工作需要,林素芬所在的公司规定:...
2015年7月31日张三向公司提出辞职,于8月31日办理好离职手续,交接完所有的工作。 张三上完最后一天班,就在回家的路上遭遇了非本人主要责任的交通事故,张三受轻伤。 可以认定为工伤的情形? 法律依...
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虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
工伤一般怎么赔偿 工伤一般怎么赔偿,可以参考工伤保险条例。职工在上下班途中被车撞伤的,应当认定为工伤。一般情况下参照司法解释五,伤残等级是一级及以上才按照12个月工资标准进行赔偿。上下班途中发生事故,不需要进行鉴定,公司可以提起工...
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企业员工工伤保险待遇
来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 16:36甲在公司上班,月工资1万,公司通过一公一私两个账号发放工资,以3000元标准为甲缴纳社保。 某日,在公司安排的工作任务中,甲受伤,住院治疗。休养两个月后,甲向公司提出回厂上班,公司要求其签署自愿放弃一次性...
吃饭受伤,也算工伤!记住:3种情形!
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员工离职回去路上发生交通事故是否属于工伤
来源:交通事故 时间:2021-11-24 11:292015年7月31日张三向公司提出辞职,于8月31日办理好离职手续,交接完所有的工作。 张三上完最后一天班,就在回家的路上遭遇了非本人主要责任的交通事故,张三受轻伤。 可以认定为工伤的情形? 法律依...
3种情形:职工因吃饭受伤,也算工伤!
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与公司签订劳动合同需要注意哪些事项
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