2023-06-06 04:55发布
有2个办法,1是找法院申请强制执行,哪家法院判的找哪家去强制执行,否则向其上级法院投诉;2是找社保经办机构请求其帮忙联系单位来补缴,不过这步不是法定的。
根据法律规定,社会保险条款必须包含在用人单位和劳动者签订的劳动合同中。根据《社会保险法》规定,用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。另外,根据国务院《住房公积金管理条例》规定,用人...
暂时无影响,具体如下:1. 企业为员工缴纳社保是法律强制义务,这与借款逾期没有任何关系;2. 如有借款逾期且经法院判决后仍不偿还的,将进入执行程序,如不配合法院执行的则将被列如失信;3. 如您到退休时仍未执行完毕,则人民法院可执行您的养老金...
就是去法院申请强制执行让法院强制单位给缴纳社保。 公司提起了上诉,就得等二审的处理结果后,才可以申请强制执行或者向所在区县人力资源和社会保障部劳动监察大队和社保事业处反映。二审也会维持原裁决,驳回上诉的。这种情况单位肯定输。 如果案子二审输...
如何去法院起诉公司还钱 如何去法院起诉公司还钱?要去哪里起诉?是不是自己去起诉?法院会不会需要有委托人?委托人是否知情?找谁?如何找?法院会不会审查证据不支持?......通过这个案例,告诉你在面对公司借钱不还时,如何找一个公正的...
根据2021年1月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条 社会保险 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议。当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提...
解决医疗保险纠纷的主要途径根据上述两类社会保险纠纷的性质及相互间的联系,社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷...
1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其...
个人参保如果是近期中断三个月内可以补缴,超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制,但是单位补缴要缴纳滞纳金,滞纳金算法一天万分五。 社保漏交一个月怎么办只要在等待期三个月内允许你补缴,过了等待期不允许补缴也无所谓,一个月...
根据法律规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须有社会保险的条款。根据社会保险法,用人单位应为劳动者缴纳的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。此外,根据国务院《住房公积金管理条例》的规定,用人单位还必须...
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