2023-06-06 17:18发布
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1.如何遵守财经法规和会计职业道德 按下面规定做: 第二节 会计人员职业道德 第十七条 会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。 第十八条 会计人员应当热爱本职工作...
王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...
给你一份资料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡...
员工是有权利了解查看自己考勤记录的。这是作为劳动者最基本的权利。 《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...
一、对取得全年一次性奖金个人所得税所得税的计算。 (一)一般情况下的全年一次性奖金个人所得税的计算: 自2005年1月1日起对个人取得一次性奖金计算有新的计算方法。国税发〔2005〕9号文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
导读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》于2020年12月31日进行了重大修正,此次修正共计删除14条规定、修改4条规定、新增2条规定。本期推送内容为最高人民法院民事审判第一庭法官对于《最高人民法院关于审理人身损害...
这样的情况,不能以违纪开除员工的,那样员工如果去劳动仲裁,可能涉及违法解除合同,员工可以要求双倍经济补偿金的赔偿金的。 ...
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