你好我是退休返聘人员先如今单位以违反规定口头解除协

2023-06-06 16:50发布

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1条回答
韩佳熙
1楼-- · 2023-06-06 17:54
不需要支付经济补偿金。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退休人员已依法享受基本养老待遇,如果支付经济补偿,则不符合经济补偿的订立背景。 原问题:《如何解除与退休人员签订的返聘协议》

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