2023-06-06 22:19发布
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律师提醒： 上述全民节假日，如果单位安排员工上班，那么员工除了得到正常上班的工资外，单位还要支付员工300%的工资。这里需要说明的是，有很多人对法定节假日加班工资不理解，认为单位按规定只要支付给上班员工300%的工资。其实不然，因为法定节假...
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辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
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一、三八妇女节不放假违法吗 （一）根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女放假半天。用人单位应当遵守。 （二）用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。 ...
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