2023-06-06 17:29发布
根据劳动合同法第四十一条： 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （...
案例一：张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因医疗期满被依法解除合同，其平均月工资为8000元案例二：张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因不能胜任被解除合同，其平均月工资为8000元。案例三：张某1988年...
根据劳动合同法：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）...
养老保险缴费基数是啥意思 养老保险缴费基数是啥意思？养老保险计算缴费基数时需要哪些要求？过了法定退休年龄就领不到养老金吗？别着急，今天我们一起一一梳理，快来看看你占了哪些条件才有资格申请吧。１、首先是缴费年限，目前国家养老保险的缴...
医疗期是指职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息的时限，职工在医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 一、医疗期的期限？ 主要取决于两个因素：实际工作年限+本单位工作年限 医疗期按照劳动者在本用人单位...
您好，一般都是有3天的宽限期，在宽限期内还款，不算逾期，如果超过了宽限期，逾期几小时的话，罚息是要算1天的，一定要按时还款，望采纳，谢谢央行取消信用卡滞纳金 对信用卡透支利率设置上下限是什么意思是指哪方面的透支呢，刷卡消费正常还款是不需要利...
可以要求，如果工作不到6个月，公司支付你半个月工资的补偿金，如果超过6个月，支付一个月工资的补偿金。 （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新...
没有年限限制！ 只有执行终止时，才能执行结案。《民事诉讼法》第257条规定： 有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行： (一)申请人撤销申请的; (二)据以执行的法律文书被撤销的; (三)作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执...
主要是依据劳动合同法第四十六条规定，其他规定，你可以百度劳动合同法查询，具体还要看辞退情形，违法解除双倍赔偿，有权解除无赔偿，需要通知未通知的支付一个月工资待通知金。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 丁子库 的问题《您好经济补偿有年限上限规定吗？》','https://www.hongjibp.com/lawask-533663.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
遣散费的赔偿上限多少錢(遣散费的赔偿上限多少钱)
来源：精选知识 时间：2021-12-15 12:49根据劳动合同法第四十一条： 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （...
经济补偿金如何计算？注意：12个月并非上限！
来源：经济纠纷 时间：2022-02-10 08:09案例一：张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因医疗期满被依法解除合同，其平均月工资为8000元案例二：张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因不能胜任被解除合同，其平均月工资为8000元。案例三：张某1988年...
遣散费的赔偿上限多少錢(什么情况可以拿遣散费)
来源：精选知识 时间：2022-03-05 03:29根据劳动合同法第四十一条： 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （...
遣散费的赔偿上限多少錢(遣散费最高拿几个月)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 20:04根据劳动合同法：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）...
养老保险缴费基数什么意思，灵活就业养老保险缴费基数什么意思
来源：债权债务 时间：2022-06-16 11:57养老保险缴费基数是啥意思 养老保险缴费基数是啥意思？养老保险计算缴费基数时需要哪些要求？过了法定退休年龄就领不到养老金吗？别着急，今天我们一起一一梳理，快来看看你占了哪些条件才有资格申请吧。１、首先是缴费年限，目前国家养老保险的缴...
关于医疗期的若干法律问题
来源：医疗纠纷 时间：2021-12-01 11:39医疗期是指职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息的时限，职工在医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 一、医疗期的期限？ 主要取决于两个因素：实际工作年限+本单位工作年限 医疗期按照劳动者在本用人单位...
央行取消信用卡逾期罚息上限-银行逾期规定
来源：精选知识 时间：2022-08-03 04:41您好，一般都是有3天的宽限期，在宽限期内还款，不算逾期，如果超过了宽限期，逾期几小时的话，罚息是要算1天的，一定要按时还款，望采纳，谢谢央行取消信用卡滞纳金 对信用卡透支利率设置上下限是什么意思是指哪方面的透支呢，刷卡消费正常还款是不需要利...
劳动法裁员补偿(劳动法裁员补偿上限)
来源：精选知识 时间：2022-02-18 18:00可以要求，如果工作不到6个月，公司支付你半个月工资的补偿金，如果超过6个月，支付一个月工资的补偿金。 （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新...
失信人员年龄上限是多少(失信人员有什么限制年限)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:39没有年限限制！ 只有执行终止时，才能执行结案。《民事诉讼法》第257条规定： 有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行： (一)申请人撤销申请的; (二)据以执行的法律文书被撤销的; (三)作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执...
劳动法辞退赔偿2019(劳动法辞退赔偿2019无固定期限 赔偿上限)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 04:16主要是依据劳动合同法第四十六条规定，其他规定，你可以百度劳动合同法查询，具体还要看辞退情形，违法解除双倍赔偿，有权解除无赔偿，需要通知未通知的支付一个月工资待通知金。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）...