2023-06-06 20:11发布
案例详情郭某系在读大学二年级学生。2018年5月，郭某至Y语言培训机构处兼职，自当月25日起担任助教，主要从事勤杂工作。双方签有《非全日制用工劳动合同》，约定劳动报酬为税前每小时21元等内容。Y语言培训机构系提前一周征询郭某平日空闲时间，据...
一、案例简介某食品公司主营业务是罐装食品加工，每年的5月至10月是该公司的生产旺季。在此时段，公司会从周边村庄招用大量的一线操作工人；等加工任务完成后，工人们离岗回家，次年5月再返厂上班。张某系公司周边村民，于2016年5月初开始到公司上班...
如今，一个人打多份工并不少见。那么，一旦出了工伤事故，究竟该哪家单位来负责呢？刘先生是A公司的职工，A公司为他缴纳了社会保险。刘先生白天在A公司上班，晚上则在B公司兼职从事厨师工作，而B公司未给刘先生缴纳任何保险。今年9月的一天，刘先生从B...
一、全职是什么意思 全职即按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时，早上9点-下午5点，一周工作5天，在这个规定的时段内按时上班下班,，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。 全职...
当然可以，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 扩展资料 《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工...
劳动关系产生纠纷，必须先进行仲裁，仲裁要去劳动局领表格，填写即可。 如果对仲裁不服，可起诉。 ...
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