我11月24号合同到期,现在11月21号了老板突然发了不续签

2023-06-06 09:54发布

我11月24号合同到期,现在11月21号了老板突然发了不续签通知给我,他没有提前一个月通知,还跟我讲可以多做一个月做到12月24号走,请问我怎么做可以维护自己的权益呢
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王泊文
1楼-- · 2023-06-06 10:27
您好!可以申请劳动仲裁。要求续签合同。

相关知识

    厉害!员工打官司获赔二倍工资140万、未休年休假工资100万!

    来源:其它 时间:2022-07-13 10:57

    2009年10月1日,李君入职北京某投资公司。双方签订了劳动合同书,约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,李君的月薪为25万元。2012年12月31日,劳动合同期限届满后,双方未续签。2013年11月9日,公司以李君严...

    劳动合同到期未续订是否应该赔偿

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 19:32

    法律咨询: 1、我从2005年进入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘记与我续签,后来在09年3月份补签了此份合同,签订日期双方均为09年3月份,有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同,期限分别为一年,两年,一年,现在第三...

    逾期11天上负面记录(逾期记录十多条)

    来源:精选知识 时间:2023-01-17 04:16

    会,因为是系统自动的,哪怕只是一天都会有记录,如果到期特殊原因没去还可以先打电话跟人工客服说一下,他会帮你调整一下请问花呗2016.09.09逾期11天。现在2018.10.26号了。负面信息不是说两年就消除了吗蚂蚁花呗初始金额500元,随...

    农行信用卡逾期是几点(农行信用卡逾期是几点到几点)

    来源:精选知识 时间:2022-08-25 12:55

    一、会议二。逾期还款的利息包括两部分:一部分是信用卡逾期时应支付的利息,另一部分是在此期间产生的滞纳金。信用卡逾期应付利息:利息金额*计息天数*日利率;滞纳金的计算公式是最低还款额中未还部分*0.05。三、信用卡逾期的影响:中国农业银行将根...

    中信信用卡逾期半年免息还款(中信逾期能不能协商一次性还款减免利息)

    来源:精选知识 时间:2022-07-19 03:09

    银行的违约金计算方式,是通过监管部门审核的,是合理的。中信信用卡免息期怎么计算中行的到期还款日是账单日往后推20天,队来说就是每月的30号了。当然是11号消费能享受最长的免息期了,10月11号消费,可以11月30还款。免息期是50天,越往后...

    华夏逾期发短信说报案(华夏逾期发短信说报案是真的吗)

    来源:精选知识 时间:2022-12-13 15:54

    赶紧还完,不然会被起诉的~!上了法院就不好了~!我11号申请的华夏 然后21号发短信过来说会尽快审核 然后我今天24号打电11号申请的华夏 然后21号发短信过来说会尽快审核 然后我今天24号打电话查了下说我审核未获批准 还需要等等,因为现在...

    员工取保候审期间劳动合同期满公司终止不续签,被判支付经济补偿金

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 03:25

    案件2015年11月23日,施某向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某旅行社支付终止劳动合同赔偿金26,400元。2016年2月29日,该仲裁委员会裁决某旅行社于裁决生效之日起三日内支付施某终止劳动关系经济补偿金26,400...

    说我的账单逾期-收到信息说我账单已超期

    来源:精选知识 时间:2022-12-10 03:45

    账单日是11号,那比如说你是9月11日-10月10日消费的账单,10月11日出账单,会有提示还款日,如10月30日,那么你在9月11日-10月10日之内的消费都必须在10月30日还款,而不是说你消费之后多少天之内还,如果你的最长免息期是50...

    劳动合同到期未续签合同继续工作是否可要求双倍赔偿?

    来源:劳动工伤 时间:2023-03-20 06:04

    张三于2020年9月10日入职某公司工作并签订书面劳动合同。合同期限为2020年9月10日至2021年9月9日止,张三担任业务经理岗位工作。 张三工资组成为基础工资2300元,绩效提成20%。2021年9...

    合同逾期仍然续签的通知-合同到期逾期不续签

    来源:精选知识 时间:2022-10-05 18:22

    展开全部公司已经明确告知你会在15天内续签合同已经算好的了,不要过于计较,毕竟公司并无恶意,你应该谅解公司,不要因小失大。如果15天后仍然没有签订合同的,那么你再去找公司。合同到期不续签 也不通知解除1,劳动合同到期,如果公司没说解约,且你...