找工作遇到下载软件,实习三天发布,简单点赞关注任务,是不是发

2023-06-06 16:02发布

找工作遇到下载软件,实习三天发布,简单点赞关注任务,是不是发布高额回报需垫付的任务,然后在垫付任务上强制加连续任务,不完成任务,不给结算佣金,工资都从软件上提现结取,不做了,也不给退回垫付款,这属于诈骗吗?
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8条回答
张建雨
1楼-- · 2023-06-06 14:25
有合同吗?注意防范风险
张静怡
2楼-- · 2023-06-06 14:30
你好,被骗建议尽快报警维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
杨悦心
3楼-- · 2023-06-06 14:32
你好,要看有没有合法手续以及具体操作模式,如果还是不给的可以通过法院起诉解决的哦。
杨玉强
4楼-- · 2023-06-06 14:33
有签订合同吗?若有建议加微信审查合同
凌菲
5楼-- · 2023-06-06 14:38
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。(二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。(三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。(四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。(五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
张韵怡
6楼-- · 2023-06-06 14:42
现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗

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