2023-06-06 07:22发布
半个月前,甲因为酒后丧失理智,而蛮不讲理地在一家酒店打、砸闹事。 甲虽然为自己的行为深深后悔,并主动前往酒店赔礼道歉、赔偿损失,但仍被公安机关根据《治安管理处罚法》的有关规定,处以拘留10天的治安处罚。拘...
员工甲虚报小票,向公司索要报销,然而公司拒绝报销并单方面解除与甲的劳动合同。 甲随即向A市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委裁决: 某公司向甲支付违法解除劳动关系赔偿金20万余元,并驳回甲其他仲裁请...
各大互联网公司裁员的N+1赔偿引发热议,有些公司也纷纷开始以裁员的名义辞退员工。 这样怎么都比违法辞退的2N倍的赔偿划算,但这违法辞退真的可以跟公司裁员一样吗? 答案当然是否定的。 1、裁员必须符合一...
在现实生活中做出违法的行为,作为行政机关是可以依法行使进行拘留职工,单位就想要辞退职工了,职工被拘留的话可以辞退吗? 员工被拘留后能辞退吗 劳动者被拘留,并非被追究刑事责任,公司不能因此解除劳动合同,但...
如今,信用卡已经成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于一些原因,我们可能会逾期还款或者忘记还款。一旦逾期,我们需要承担相应的后果,而信用卡公司也会采取一些措施来提醒我们还款。那么,信用卡逾期公司知道会被辞退吗?如果知道,我们该怎么...
某公司入职了一批员工,其中有一名员工张三入职的时候我们觉得他能力还不错,但是一用工就发现张三完全不能胜任这个工作,法律规定在试用期只要不符合录用条件就可以辞退,请问公司现在可以用这个理由辞退张三吗? 在试...
一、公司能否强行辞退员工?只要有法定条件的话公司是可以强制性辞退员工的,公司能单方面强制性辞退员工的法定条件包括根本就不符合公司的招聘条件,或者当初向公司提供了一些虚假证明材料的,建立劳动关系后,违反劳动纪律被追究刑事责任等情形的,被强制辞...
一、试用期被辞退有补偿吗1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;2、如果是被过错性辞退的,则没有补偿,但是用人单位应当依法为其结清工资;3、如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿金。根据...
逾期了被强制执行会被公司辞退吗? 随着社会的快速发展,越来越多的人选择借款来解决燃眉之急。然而,借款后不按时还款,就会产生逾期的情况。那么,逾期了被强制执行会不会导致被公司辞退呢?本文将对此进行探讨。 我们来看看《中华人民共和国合同法》...
参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;以及《中华人民共和国妇女权益保障法》...
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