2023-06-06 17:26发布
依据《劳动合同法》 第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 现行的《经济补偿办法》中关于经济补偿金的支付...
员工离职赔偿相关的问题又成了用人单位和劳动者关心的热点,离职补偿金应该怎么算? 结合劳动合同法的相关规定,N是工作年限,用来指代劳动合同法中的经济补偿。 N、N+1、2N都是实践中约定俗成的一些叫法。劳...
劳动合同解除后,劳动者向用人单位主张经济补偿或者赔偿金是常见的事。补偿金和赔偿金虽然只差一字,但两者适用条件却大不同,往往容易混淆。 那么,二者有何区别,作为劳动者的你,在劳动合同解除后,应该向用人单位主...
共同海损与单独海损的区别在于() 共同海损与单独海损的区别在于()。a、责任分担原则b、保证责任原则c、补偿责任原则d、一般事故原则答案:a考点:一般事故原则一、事故责任的分摊(1)事故责任的分摊原则是对事故的发生直接原因进行定量...
违约金和赔偿金的区别和联系是什么 根据《劳动合同法》的规定,由劳动者承担违约金的范围以及由劳动者承担赔偿责任的范围,都是法定的,用人单位不能在此规定的范围以外约定劳动者承担违约金或承担赔偿责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业...
劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,既包含《中华人民共和国劳动法》也包括《中华人民共和国劳动合同法》。 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和...
各大互联网公司裁员的N+1赔偿引发热议,有些公司也纷纷开始以裁员的名义辞退员工。 这样怎么都比违法辞退的2N倍的赔偿划算,但这违法辞退真的可以跟公司裁员一样吗? 答案当然是否定的。 1、裁员必须符合一...
序号:1 立案缴纳补偿费用超期还是逾期好 随着社会的快速发展,经济领域的竞争日趋激烈,企业需要在竞争中不断革新自己,提升自身价值。在企业经营过程中,可能会发生一些意外情况,导致企业需承担相应的赔偿责任。而此时,企业需要积极采取措施,妥善...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
解除劳动合同经济补偿(解除劳动合同经济补偿金和赔偿金的区别)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:24依据《劳动合同法》 第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
经济补偿金(经济补偿金和赔偿金的区别)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 19:18《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 现行的《经济补偿办法》中关于经济补偿金的支付...
企业经济补偿金和赔偿金有哪些区别
来源:经济纠纷 时间:2022-04-20 14:46员工离职赔偿相关的问题又成了用人单位和劳动者关心的热点,离职补偿金应该怎么算? 结合劳动合同法的相关规定,N是工作年限,用来指代劳动合同法中的经济补偿。 N、N+1、2N都是实践中约定俗成的一些叫法。劳...
劳动经济补偿和赔偿的区别
来源:劳动工伤 时间:2021-12-25 11:06劳动合同解除后,劳动者向用人单位主张经济补偿或者赔偿金是常见的事。补偿金和赔偿金虽然只差一字,但两者适用条件却大不同,往往容易混淆。 那么,二者有何区别,作为劳动者的你,在劳动合同解除后,应该向用人单位主...
共同海损与单独海损的区别,共同海损与单独海损的区别是
来源:债权债务 时间:2022-06-16 11:51共同海损与单独海损的区别在于() 共同海损与单独海损的区别在于()。a、责任分担原则b、保证责任原则c、补偿责任原则d、一般事故原则答案:a考点:一般事故原则一、事故责任的分摊(1)事故责任的分摊原则是对事故的发生直接原因进行定量...
违约金和赔偿金的区别和联系是什么
来源:合同事务 时间:2022-04-20 12:46违约金和赔偿金的区别和联系是什么 根据《劳动合同法》的规定,由劳动者承担违约金的范围以及由劳动者承担赔偿责任的范围,都是法定的,用人单位不能在此规定的范围以外约定劳动者承担违约金或承担赔偿责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业...
劳动法与劳动合同法的区别与联系(劳动法和劳务关系的区别)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:48劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,既包含《中华人民共和国劳动法》也包括《中华人民共和国劳动合同法》。 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和...
公司裁员和辞退的区别
来源:公司法 时间:2022-04-20 17:01各大互联网公司裁员的N+1赔偿引发热议,有些公司也纷纷开始以裁员的名义辞退员工。 这样怎么都比违法辞退的2N倍的赔偿划算,但这违法辞退真的可以跟公司裁员一样吗? 答案当然是否定的。 1、裁员必须符合一...
立案缴纳补偿费用超期还是逾期好-赔偿立案前和立案后区别
来源:精选知识 时间:2023-10-23 07:01序号:1 立案缴纳补偿费用超期还是逾期好 随着社会的快速发展,经济领域的竞争日趋激烈,企业需要在竞争中不断革新自己,提升自身价值。在企业经营过程中,可能会发生一些意外情况,导致企业需承担相应的赔偿责任。而此时,企业需要积极采取措施,妥善...