2023-06-06 04:55发布
公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当...
贷款审批结果由捷信系统综合审批评定，审核影响因素是多方面的，包括：个人信用状况、资信状况、外部的经济环境等。第一次申请失败不会影响您的第二次申请。 捷信分期注意事项： 1. 办理捷信分期贷款时，一定要量力而行，理性消费，捷信的分期贷款主要是...
案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关...
私立幼儿园的幼师工资相对高些，但是福利待遇会好一些的，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右;月左右吧；公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高，幼师也分级别的哦，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同而有差异，工作的也没那么稳定，私立...
做幼师好不好关键在于从事的人，是不是喜欢这个工作，是不是喜欢和小孩子在一起，是不是热爱这份事业。如果自己喜欢并且热爱的话，不管工资多少，都会去认真完成和付出。 幼师也分级别，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同。 在一线大城市，私立幼儿园...
幼师工资 工资构成：岗位工资 效益工资 奖金 学历证书补贴 工龄工资 浮动工资：? 一、各地的幼师工资： 1. 幼师工资一般是看级别的，幼师也分级别的哦，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同而有差异。 2. 比如在一线的大城市里，私立幼儿...
公司会找你谈话、并且要求你签个文件 千万不能签、你签了就是自动解除合同 公司不会给你任何补偿 我想你一定也是签了至少一年合同吧 如果劝退、除非公司买断剩余的合同 如果公司给你不公正的待遇 可以找劳动部门仲裁 如果公司要是和你没签合同就更好了...
劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资 3、属于劳动纠...
补偿金应该从1999年11月开始计算，除非在你转入B公司时，A公司给过你补偿；如果单位是无理由解除，应支付双倍经济补偿金。如果你曾经与A、B公司签订过三分协议，那你现在应该属于无固定期限劳动合同1、从A公司到B公司没拿过补偿，补偿就应该从1...
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