2023-06-06 05:02发布
1.有关企业的法律法规有哪些 1、《公司法》公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《合同法》公...
职场新人走上社会，工作岗位也各不相同，但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒，遇到公司有这几类做法的，请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
一、公司员工不辞而别违法吗 《劳动合同法》赋予了劳动者单方解除权，但同时也对单方解除权予以了限制。比如，劳动者因个人原因离职时，应当与用人单位进行协商或者提前书面通知，此举目的在于防止因人员流动造成用人单位经营陷入被动，甚至造成...
按照法律规定，用人单位和员工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费（即社保）。 这既是用人单位和员工的合法权利，也是用人单位和员工的应尽义务，不能根据员工或者用人单位的意愿而免除，否则将承担...
甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称甲方) 乙方于20xx年XX月XX日与 xxxx 房地产有限公司 签订了《xxx工程承包合同及其补充协议》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下...
食堂外包管理办法 为了进一步加强员工食堂管理的科学性,更好地维护公司和员工的利益,同时满足广大员工对饭菜多样化的要求。 员工食堂为员工服务的宗旨，保持员工食堂的福利性质，特制订若干规定： 目的。 按照提倡节约，减少浪费和科学管理，规范报餐的...
员工劳动合同甲方名称(用人单位)：xxx人才资源开发(上海)有限公司地址：上海市xx区商城路xxx楼联系电话：021-5169xxx乙方姓名：身份证号码：户籍所在地：实际居住地(文书送达地址)：联系电话(手机与固定电话)：甲乙双方在平等友好...
企业用工管理是企业管理的重要一环。随着劳动者的法律意识普遍增强，对用人单位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企业在用工管理中存在制度执行不到位、过程缺失、对劳动法知识不了解等情况，为进一步加强用工管理，...
第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 唐亦风 的问题《公司让员工租房，合同员工签字，产生的所有责任属于员工？》','https://www.hongjibp.com/lawask-52887.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
企业管理法律法规书(有关企业的法律法规有哪些)
来源：其它 时间：2021-08-28 18:281.有关企业的法律法规有哪些 1、《公司法》公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《合同法》公...
对于职场新人需要注意哪些法律问题？
来源：其它 时间：2022-08-27 11:12职场新人走上社会，工作岗位也各不相同，但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒，遇到公司有这几类做法的，请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
公司员工不辞而别违法吗
来源：其它 时间：2023-02-18 18:04一、公司员工不辞而别违法吗 《劳动合同法》赋予了劳动者单方解除权，但同时也对单方解除权予以了限制。比如，劳动者因个人原因离职时，应当与用人单位进行协商或者提前书面通知，此举目的在于防止因人员流动造成用人单位经营陷入被动，甚至造成...
公司不给职工买社会保险职工该如何维权？
来源：公司法 时间：2022-08-23 05:50按照法律规定，用人单位和员工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费（即社保）。 这既是用人单位和员工的合法权利，也是用人单位和员工的应尽义务，不能根据员工或者用人单位的意愿而免除，否则将承担...
【精华】解除合同模板七篇
来源：合同事务 时间：2022-04-20 00:35甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称甲方) 乙方于20xx年XX月XX日与 xxxx 房地产有限公司 签订了《xxx工程承包合同及其补充协议》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下...
员工食堂承包(员工食堂承包合同怎么写)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:41食堂外包管理办法 为了进一步加强员工食堂管理的科学性,更好地维护公司和员工的利益,同时满足广大员工对饭菜多样化的要求。 员工食堂为员工服务的宗旨，保持员工食堂的福利性质，特制订若干规定： 目的。 按照提倡节约，减少浪费和科学管理，规范报餐的...
员工劳动合同
来源：合同范本 时间：2022-04-20 13:08员工劳动合同甲方名称(用人单位)：xxx人才资源开发(上海)有限公司地址：上海市xx区商城路xxx楼联系电话：021-5169xxx乙方姓名：身份证号码：户籍所在地：实际居住地(文书送达地址)：联系电话(手机与固定电话)：甲乙双方在平等友好...
企业用工管理存在的法律风险
来源：其它 时间：2022-08-29 11:26企业用工管理是企业管理的重要一环。随着劳动者的法律意识普遍增强，对用人单位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企业在用工管理中存在制度执行不到位、过程缺失、对劳动法知识不了解等情况，为进一步加强用工管理，...
公司员工规章制度(农业公司员工规章制度)
来源：精选知识 时间：2022-02-21 14:12第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...
公司制度范本(公司制度范本简约)
来源：精选知识 时间：2022-02-20 14:30第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理...