2023-06-06 05:06发布
准确的计算方法是按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资： a. 制度工作时间的计算： 年工作日：365天-10...
1.江苏法院支持劳动者的加班费为几年 劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的，一般法院支持劳动者的加班费为2年，超过2年，如果劳动者没有加班方面的证据的，一般是不予支持的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日...
江苏苏州园区某两家日资电子、电工企业互为关联企业，生产同样品牌的电子产品零部件。 两家企业制造部的助理工程师薪资结构相同，均为如下计算方式：基本工资（2000元）+岗位补贴（1000元）+浮动绩效工资（0...
关于加班问题《劳动法》是如下规定的： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...
应该不错。现在比较多的平台和产品可以供我们选择，就拿理财通来说，那些产品中各个产品的利率都是不同的，不同的产品，收益就不同，但是相对来说利率高的产品的收益当然也就高了，利率低的产品收益当然也就低了，不过利率高的风险也就高一点了。《记加班》是...
加班费的规定 1.本公司实行综合计算工时工作制。 2.法定节日(元旦、春节、国庆节、劳动节)因工作需要加班，按下列公式计发加班费：(本人月工资-浮动工资/22.5×300%)×加班天数 3.法定假日以外平时因工作需要加班，按下列...
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一、计算加班工资计算公式是什么?计算加班工资计算公式是利用月平均工资再乘以相关的倍数，日工资，小时工资日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(2...
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