2023-06-06 11:34发布
甲方：签定日期：--------------- 乙方：编号：---------------- 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本...
新员工入职协议书 甲方：地址：乙方：身份证号码：地址：为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月，自年月日始，至年日止。试用期基本工资为元。...
河北省组织部关于逾期未转正规定的通知 为了加强组织部门的纪律管理，规范工作人员的考核程序，确保组织工作的顺利开展，根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步加强人力资源和社会保障基层经办队伍建设的意见》和《河北省人力资源和社会保障厅关于完...
劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定，一般情...
应当从试用期满的次日开始视为转正，当然还要根据用人单位的考核情况，在试用期内被证明不符合录用条件的用人单位是有权解除劳动合同的。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
签过劳动合同，但没转正，试用期间的面谈记录不是很好，对以后找工作没有影响。 用工和招工，实际上是双方两厢情愿的行为，并形成合同，只要按合同执行，双方都有权利解除合同。《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
甲方（公司名称）： 乙方（个人姓名）：_________________ 身份证号：______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致...
一、转正和试用期的区别： 1.一般情况下，试用期工资只有正式工的百分之八十。（《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。） 2.正式工辞职前，需提前一个月申请，试用工不用。 3....
【裁判要义】 在现代社会，用人单位出于企业利益、双向规制等考虑，通常与劳动者约定试用期，并往往将此作为自己的尚方宝剑，但要注意的是，在试用期没有做出解除劳动合同的，劳动者将在试用期届满时自动转正。 【案情概要】张某强于2015年4月1日...
小编为大家收集员工工资待遇及提成协议范本，希望员工工资待遇及提成协议范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 黄博宇 的问题《三个月试用期满，没转正，公司以考核不达标，没有书面》','https://www.hongjibp.com/lawask-527063.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
关于员工试用合同模板9篇
来源：合同事务 时间：2021-08-25 22:47甲方：签定日期：--------------- 乙方：编号：---------------- 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本...
新员工入职协议范本是什么样的
来源：劳动工伤 时间：2021-09-04 03:46新员工入职协议书 甲方：地址：乙方：身份证号码：地址：为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月，自年月日始，至年日止。试用期基本工资为元。...
河北省组织部关于逾期未转正规定-河北省组织部关于逾期未转正规定的通知
来源：精选知识 时间：2023-10-20 13:27河北省组织部关于逾期未转正规定的通知 为了加强组织部门的纪律管理，规范工作人员的考核程序，确保组织工作的顺利开展，根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步加强人力资源和社会保障基层经办队伍建设的意见》和《河北省人力资源和社会保障厅关于完...
劳动纠纷法规必读：试用期的期限有多久，劳动法如何规定试用期？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 08:14劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定，一般情...
试用期转正
来源：精选知识 时间：2022-07-13 12:49应当从试用期满的次日开始视为转正，当然还要根据用人单位的考核情况，在试用期内被证明不符合录用条件的用人单位是有权解除劳动合同的。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
试用期员工访谈记录表逾期 试用期员工访谈跟踪表怎么填
来源：精选知识 时间：2023-03-20 15:06签过劳动合同，但没转正，试用期间的面谈记录不是很好，对以后找工作没有影响。 用工和招工，实际上是双方两厢情愿的行为，并形成合同，只要按合同执行，双方都有权利解除合同。《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
员工试用合同模板集合9篇
来源：合同事务 时间：2021-08-26 07:53甲方（公司名称）： 乙方（个人姓名）：_________________ 身份证号：______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致...
试用期转正(试用期转正申请)
来源：精选知识 时间：2021-11-11 02:52一、转正和试用期的区别： 1.一般情况下，试用期工资只有正式工的百分之八十。（《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。） 2.正式工辞职前，需提前一个月申请，试用工不用。 3....
这些劳动争议知识不可忽略（一）：试用期考核要及时
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 05:25【裁判要义】 在现代社会，用人单位出于企业利益、双向规制等考虑，通常与劳动者约定试用期，并往往将此作为自己的尚方宝剑，但要注意的是，在试用期没有做出解除劳动合同的，劳动者将在试用期届满时自动转正。 【案情概要】张某强于2015年4月1日...
员工工资待遇及提成协议
来源：合同范本 时间：2021-08-27 18:47小编为大家收集员工工资待遇及提成协议范本，希望员工工资待遇及提成协议范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳...