2023-06-06 09:34发布
大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...
话说,现在的老板,一言不合就扣工资,小伙伴们都是一脸懵。可工资真的是说扣就扣的吗? 其实,扣工资要有法律依据,用人单位是不能随便对劳动者进行罚款的。 迟到早退罚款最为常见,事实上这属于违法行为,因为一般而言,迟到早退几分钟,并不会给企业...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
01灵活打卡现在很多新兴互联网公司已经实行了灵活打卡的机制。互联网公司一般工作比较灵活,也不建议对此卡的太严,曾有案例,某公司抓迟到比较严,员工积极性受打击,自发加班随之减少,公司任务无法按期完成。个人建议,任务导向,只要公司任务可以完成,...
有逾期到新单位上班被发现会辞退 序号:1 在我们的日常生活中,有时候我们会因为一些原因导致我们没有按时到达某个规定的时间点,比如上班时间。而当我们到达新单位时,我们可能会因为同样的原因被发现而面临被辞退的风险。 以一名叫小李的年轻人为...
导 语众所周知,下班途中遭遇人身意外属于工伤,那么,下班早退途中出车祸,到底算不算工伤?事件原委四川省岳池县人董某到广东省东莞市打工,在一家食品有限公司做保安。按照公司规定,员工在规定的下班时间前30分钟内下班的视为早退,迟到或者早退超过3...
大学生月工资160元:长春某大学的应届毕业生工作一个月后却仅仅拿到160.25元的工资相对于当地的最低工资标准1480元仅为十分之一左右看下来,单位这么扣工资合不合法?什么情况公司可以扣工资劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
随着人们生活节奏的加快,早上八点成了许多人日常生活中的一个固定时间。而借呗还款时间也将这个时间节点作为了还款的参考,那么如何将借呗还款时间调整为早上八点呢? 首先,我们需要了解借呗还款的一些基本知识。借呗是支付宝推出的一款信用借款产品,用...
上班迟到1分钟是可以根据规定扣工资的。用人单位可以制定用人制度来明确迟到一分钟是否是吃到以及规定迟到后的处罚措施。 根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者...
下班早退发生事故,申请工伤未获支持是否下班途中,各方理解迥然不同 接到东莞社保局作出的《不予认定工伤决定书》,郭佳怡不服,于2015年11月11日来到东莞市第一法院,以自己及两个女儿为原告,一纸行政诉讼状,将东莞社保局告上法庭,同时将食品...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
逾期未上班的通告怎么写 逾期通知单位
来源:精选知识 时间:2022-10-16 11:30大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...
上班迟到被扣工资?这几种工资不是“想扣就扣”!
来源:其它 时间:2022-04-20 14:01话说,现在的老板,一言不合就扣工资,小伙伴们都是一脸懵。可工资真的是说扣就扣的吗? 其实,扣工资要有法律依据,用人单位是不能随便对劳动者进行罚款的。 迟到早退罚款最为常见,事实上这属于违法行为,因为一般而言,迟到早退几分钟,并不会给企业...
符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)
来源:其它 时间:2022-04-20 02:491.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
借员晚还一分钟有事吗(借员晚还一分钟有事吗)
来源:精选知识 时间:2023-05-13 18:4201灵活打卡现在很多新兴互联网公司已经实行了灵活打卡的机制。互联网公司一般工作比较灵活,也不建议对此卡的太严,曾有案例,某公司抓迟到比较严,员工积极性受打击,自发加班随之减少,公司任务无法按期完成。个人建议,任务导向,只要公司任务可以完成,...
有逾期到新单位上班被发现会辞退-有逾期到新单位上班被发现会辞退吗
来源:精选知识 时间:2023-09-28 02:49有逾期到新单位上班被发现会辞退 序号:1 在我们的日常生活中,有时候我们会因为一些原因导致我们没有按时到达某个规定的时间点,比如上班时间。而当我们到达新单位时,我们可能会因为同样的原因被发现而面临被辞退的风险。 以一名叫小李的年轻人为...
员工早退回家途中发生事故,算工伤吗?
来源:交通事故 时间:2022-04-20 11:14导 语众所周知,下班途中遭遇人身意外属于工伤,那么,下班早退途中出车祸,到底算不算工伤?事件原委四川省岳池县人董某到广东省东莞市打工,在一家食品有限公司做保安。按照公司规定,员工在规定的下班时间前30分钟内下班的视为早退,迟到或者早退超过3...
工资不能随便扣,这些情况扣工资是不合法的……
来源:其它 时间:2022-06-17 11:06大学生月工资160元:长春某大学的应届毕业生工作一个月后却仅仅拿到160.25元的工资相对于当地的最低工资标准1480元仅为十分之一左右看下来,单位这么扣工资合不合法?什么情况公司可以扣工资劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
借呗还款时间变成早上八点怎么调-借呗还款时间变成8点
来源:精选知识 时间:2023-10-13 23:57随着人们生活节奏的加快,早上八点成了许多人日常生活中的一个固定时间。而借呗还款时间也将这个时间节点作为了还款的参考,那么如何将借呗还款时间调整为早上八点呢? 首先,我们需要了解借呗还款的一些基本知识。借呗是支付宝推出的一款信用借款产品,用...
迟到劳动法里可以扣工资吗(关于迟到扣工资的法律法规)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 09:58上班迟到1分钟是可以根据规定扣工资的。用人单位可以制定用人制度来明确迟到一分钟是否是吃到以及规定迟到后的处罚措施。 根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者...
员工早退途中出车祸,算不算工伤?有答案了!
来源:劳动工伤 时间:2022-03-04 14:02下班早退发生事故,申请工伤未获支持是否下班途中,各方理解迥然不同 接到东莞社保局作出的《不予认定工伤决定书》,郭佳怡不服,于2015年11月11日来到东莞市第一法院,以自己及两个女儿为原告,一纸行政诉讼状,将东莞社保局告上法庭,同时将食品...