2023-06-06 05:35发布
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...
签了劳动合同你才能正式开始上班，你的个人权益和公司的权益就有合同保护和约束了，如果某一方违约或者违规，可以按照合同来赔偿
第一，可以立即解除劳动合同。理由是 1.未及时足额发放工资。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险。 第二，可以要求赔偿。赔偿内容包括： 1.加班费。 2.未签劳动合同的双倍工资。劳动合同法规定一个月内签定劳动合同并不算违法，所以虽然你工作三个月...
有合同或口头协议的话,胜诉几率比较大,因为新的合同法中保护弱势群体体现较多,只要是合法的,法院一定会支持民工,特别是拖欠工资,党中央对这类事情强调了不知道多少回了,新的合同法的实施,更是有效地保护了你们的合法权益,呵呵工厂欠我材料钱跑了，也...
小编在办理一件案件中遇到这种情况，劳动者张某等人被派遣的工厂要搬离深圳了，不愿随迁的劳动者，工厂会发放经济补偿金，但是派遣工张某某等人却不在经济补偿金发放名单之内。同是一家工厂干活，为何劳务派遣工却两种待遇？ ...
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甲方：浙江工业大学 乙方：上海远*科技发展有限公司 根据《转发省教育厅等部门关于加快省属高校校办企业改革若干意见的通知》[浙政办发（2000）105号]、《关于印发《浙江工业大学校办企业改制实施意见》的通知》[浙工大（2001）3号]、《关...
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这句话好像是说你是厂里的，然后你欠供货商钱。这种欠款纠纷，肯定可以起诉，首先，你要确定别人欠钱，至少有个欠条，合同之类的；其次，是否约定还款时间，如果在还款时间内，就不要起诉了，对方可以以此作为抗辩事由，债务未到期可以不还钱的；最后，对象明...
租赁委托合同 甲方(租赁公司)：____________________________________ 地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________...
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