2023-06-06 14:40发布
主要有几点需要注意，1写明原被告信息2诉讼请求，即要求被告支付拖欠的工资，这个数额应该明确3事实和理由，写明原由及相关的证据，即如何产生的劳务关系，拖欠的事实得，需要有证据支持4写明起诉书交给的法院及签字日期即可。
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
基本写法如下： 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容： 第一百二十一条 起...
1、拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁，有相应表格，填写即可。 如果起诉，起诉书格式如下。 2、《民事起诉书》 原告： 性别： 年龄：岁 住址： 联系电话 被告： 性别： 年龄： 住址： 联系电话 诉讼请求： 一、...
一、收集证据：如果遇到被拖欠工资的情况，一定要记得收集相关的真是证据，如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。二、拨打拖欠农民工工资举报电话：遇到被拖欠工资的情况，除了要保持理智外，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。三、拨打劳动执...
1、劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序，如果不经仲裁就去法院起诉，法院不会受理。所以你得先找劳动仲裁委员会仲裁。 2、在提起仲裁后，如果对仲裁结果不服、或者是仲裁机构不受理、或者是仲裁机构受理后超过60天的期限不作出仲裁裁决，才可以...
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