您好,离职后,公司为了担心我去其他公司或者自己开公司和他们竞

2023-06-06 05:46发布

您好,离职后,公司为了担心我去其他公司或者自己开公司和他们竞争,让我签合同才给我发工资,没办法我签了合同,合同内容是说两年内我不能做这个行业,每个月给我1200的工资,如果两年内我做了这个行业要给公司20万违约金,而且每个月25号都要给公司报备居住地,这个合理吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
刘妍希
1楼-- · 2023-06-06 05:58
不合理

相关知识

    如何寻找法律咨询,法律咨询怎么找

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 16:11

    如何寻求法律咨询 如何寻求法律咨询,不要私信我,这是我永远解决不了的问题。请远离机器人,谢谢。听到这事我都不会猜了,离职,去其他公司,不要说是因为在如下企业工作过而跳槽去别的企业的,是因为合适而跳槽去其他单位的。 您...

    单位拒开解除合同证明不合法

    来源:合同事务 时间:2022-04-20 14:24

    案 例丁某于2016年3月入职某公司,任制品部二组组长,双方签订了3年期限的劳动合同。2017年8月,公司因业务发展需要,进行部门和人员调整,其中,制品部二组与四组合并,经公司综合评估,决定由原四组组长刘某出任新组长,丁某则调任制品部物料员...

    如何可以免费咨询劳动合同,免费劳动合同法律咨询

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 15:03

    劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师,有问题可留言。离职期间,不能要求支付社保补偿金,相关法律依据有:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...

    协商还款开收入证明公司不敢给开-协商还款开收入证明公司不敢给开怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-09-15 12:15

    协商还款开收入证明公司不敢给开-协商还款开收入证明公司不敢给开怎么办 随着经济社会的快速发展,越来越多的贷款和信用卡应运而生。然而,在贷款和信用卡还款过程中,常常会出现各种问题,比如贷款利率较高、利息昂贵,还有可能遇到还款困难,导致债务逾...

    职场中这样东西超重要!弄丢会吃大亏!

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:21

    在广州工作的王强最近遇到一件烦心事,因上家公司一直不出具离职证明,下家新公司迟迟未能录用他。这让王强产生了干脆不要离职证明,一走了之的想法。2013年3月,王强入职某药企当销售员,今年他因个人原因向单位递交书面辞职申请。该公司规定,劳动者离...

    这三种证明,千万别给员工随便开!

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:03

    虚假收入证明【案例】2016年12月12日,许某入职江苏某公司从事叉车司机工作,双方签订了一年期限的书面劳动合同。合同约定,生产一线员工执行岗位计件工资制,……月工资标准不低于本地规定的最低工资标准。2017年1月6日,许某因买房需要,向公...

    在菲律宾偷了公司的钱会被报警吗

    来源:精选知识 时间:2022-03-02 17:39

    你好,我在菲律宾工作了三年了,我来说一下这个问题 在菲律宾工作,没有做满公司要求的合同期,一般都是需要赔付的。具体赔付的内容无非就是机票,签证,保关,其他等费用。下面我来详细说一下。 一、出国工作毕竟不像国内,国内你上班,公司不需要给你额外...

    拖欠工资的欠条如何写,拖欠工资的欠条怎么写

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 11:07

    工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写,工资条怎么做。工资拖欠条怎么写?这个问题,其实很多人都问过我,第一次就给你们讲下关于工资条怎么做,以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看,哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...

    信用卡协商失业证明怎么写-银行协商还款失业证明模板

    来源:债权债务 时间:2022-11-10 13:45

    信用卡协商失业证明怎么写?如果离职是暂时的所属离职,上一个单位没到期卡公司就允许继续在公司工作,那么离职后,再就业或办理信用卡这个时候就必须要本 人持报到证去工作地,公司办理就业协议,开具就业证明才能进行办理。 如果离职是长期离职,那么你...

    用人单位不开离职证明导致劳动者未被其他单位录用被判承担责任

    来源:劳动工伤 时间:2022-05-21 17:20

     一  案情简介  二  争议焦点 三  案例分析  本案经过两审终审,审理过程分析如下:  一审法院认为,当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明,否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于未及时出具解除劳动合同证明...