我的工作是手机销售工作公司会每月设定任务目标未完成目标一定比例会有倒扣比如月目标80台未完成60%就会差几台按一定金额倒扣！除了总目标任务还会有高端机特殊需要清理库存的机型都会设定目标而且不一定是月初就通知有时候月中才发布某些机型目标未完成也会单独倒扣工资！还会要求我们使用企业微信添加用户按实际完成销量的60%添加用户未完成也会扣钱我们已经扣了很久了算下来一年也是不少的钱了本身疫情期间挣钱都难！我只想咨询公司这些都是合法的吗？不合法我们应该怎么办？有的扣钱到最后一个月就几百块钱
友情提示: 此问题已得到解决，问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李迎希 的问题《我的工作是手机销售工作 公司会每月设定任务目标 未完成目标一》','https://www.hongjibp.com/lawask-52528.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
工资薪金制度范本(工资薪酬制度)
来源：精选知识 时间：2022-02-20 13:53转载以下资料供参考 薪资管理制度 1．目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。 2．? 薪资方案说明 2．1薪资管理原则 2．...
未宣誓和未逾期转正的排查报告-未宣誓和未逾期转正的排查报告一样吗
来源：债权债务 时间：2023-07-30 21:57未宣誓和未逾期转正的排查报告 一、引言 为了加强公司的组织管理和纪律性，确保公司员工严格遵守规章制度，提高工作效率，我们对公司进行了定期排查工作，对未宣誓和未逾期转正的员工进行了重点关注。本文将对这些员工进行排查分析，找出存在的问题，并...
目标责任书范本
来源：精选知识 时间：2022-04-20 19:29原发布者:彡彡九图文 目标责任书签订篇一：对目标责任书签订的动员对20XX年目标责任书签订的动员20XX年度工作责任目标，公司与餐饮广场签定了目标责任书，谢总阐述了20XX年经营目标管理的内容，安排了当前的工作，为确保完成全年的工作目标，使...
PPP 项目中期评估以及绩效评价具体操作要求！（建议收藏）
来源：其它 时间：2022-04-20 08:03为指导评估机构执行 PPP项目资产评估及相关咨询业务，维护 PPP 项目各相关当事方合法权益，促进 PPP 模式的实施与推广，根据国家相关法律、法规，财政部、发改委等部委发布的相关规定，中国资产评估协会通过总结评估行业积累的PPP 项目实践...
公司怎么管理
来源：精选知识 时间：2021-09-26 16:45企业管理目标体系 目标管理是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资源配置和授权的前提...
如何管理公司
来源：精选知识 时间：2022-07-13 09:29企业管理目标体系 目标管理是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资源配置和授权的前提...
如何管理企业
来源：精选知识 时间：2021-09-26 22:06企业管理目标体系 目标管理是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资源配置和授权的前提...
怎么管理企业
来源：精选知识 时间：2022-04-20 09:50企业管理目标体系 目标管理是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资源配置和授权的前提...
企业怎么管理
来源：精选知识 时间：2022-04-20 19:53企业管理目标体系 目标管理是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资源配置和授权的前提...
负债100万如何走出困境-赌博负债100万如何走出困境
来源：债权债务 时间：2022-11-10 14:15负债100万如何走出困境：制定最低的一定目标为什么需要目标，因为所有行为都是按照目标发展的坦白，而人就是这么奇怪的债务生物，有时候会记不起自己走过什么路 ，可一旦用上的逾期时候就记得，因为是目标导向的要的。 我自己在目标方面的方式做法是，...