我是做餐饮工作的 我从20年工作十月工作到22年一月

2023-06-06 05:15发布

我是做餐饮工作的 我从20年工作十月工作到22年一月 因为迟到三分钟 老板说要扣工资 结果我到点我就下班了 到点以后的工作我没有做 最后接到老板通知不用来上班了 22年九月又叫回去上班 因为底薪4800 月小三十天是4800 三十一天还是4800 多上一天班工资还是一样 问老板 老板说那他二月工资是不是只发28天工资呢? 而且每个月月休只有两天 没有任何保险和五险一金 也没有签任何劳动合同 请问我该怎么办?如果没有做了能不能申请赔偿 赔偿的内容又有那些?
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1条回答
杨琪涵
1楼-- · 2023-06-06 05:33
可以去申请劳动仲裁,至少是一个单倍的经济补偿,还有没有书面劳动合同的有双倍工资,建议来电咨询,我们加v详谈。

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