2023-06-06 18:06发布
一、公司不延迟上班时间怎么办依据我国相法律的规定，公司因疫情防控不延长春节假期的，不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的劳动报酬，企业可以采取调整开工时间、避免人员密集生产活动等措施，减少人员流动和聚集。二、相关规定《关于积极应对新型...
一、延长复工期间单位可否要求员工在家提供劳动依据相关通知的规定，在疫情防控期间延长复工时间的，如果可以通过网络办工的，鼓励企业安排劳动者在家办工，所以企业可要求劳动者在家提供劳动。二、相关规定《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳...
1月21日，北京市第271场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。北京青年报记者从会上获悉，北京市公安局副局长、新闻发言人潘绪宏表示，当前疫情防控形势严峻复杂，广大市民群众主动配合防控工作，但仍有个别人拒不执行防控措施，严重扰乱疫情防控秩...
可以申请延期还贷。根据《关于进一步加强金融支持新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》，金融机构要适当倾斜信贷政策，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，对新型肺炎住院或隔离治疗人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控人员、因疫情暂时...
对于中小微型企业而言，随着疫情防控措施的持续，经营管理层面愈加寝食难安，这么多员工的人工成本该如何解决？ 在没有开工的情况下，企业仍需依法面向全员发放工资，难免倍感压力；但员工要生活、企业要生存，利益冲突...
一、因密切接触感染者被隔离不能上班,企业能辞退吗依据我国相关法律的规定，职工因密切接触感染者被隔离不能上班的，用人单位不得辞退劳动者，劳动合同到期的，要顺延到隔离期满。因为疫情影响，企业可能会面临一些困境，向员工说明情况，员工自愿协商一致降...
12月7日，国家防疫政策发生重大变化，开放的政策必然带来感染者的增加。那么关于企业员工感染新冠依据新十条规定居家隔离，员工工资该按照什么样的标准进行发放，是用人单位最关心的事情。 一些观点认为，既然是感染...
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根据《关于延长2020年春节假期的通知》规定，因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。 疫情期间贷款还不上怎么办 对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观...
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