2023-06-06 17:34发布
张无计于2019年7月29日入职山西某快捷酒店公司担任保安，《劳动合同》约定自2019年7月29日起至2022年7月28日止共3年，试用期6个月，月薪1800元。2021年1月12日、2021年1月17日、2021年1月19日，公司发出《员...
【法润静宁】用人单位以旷工为由辞退员工，也可能承担经济赔偿金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入职原平凉地区运输公司，在原平凉地区运输公司车站宾馆工作，2001年被调入某车站工作。2003年，原...
♢ 案例索引：王春雪与魏桥公司劳动争议案【（2021）鲁民再11号】♢裁判要旨：虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但在王春雪自愿不予办理的情况下，其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，明显有违诚...
小编按：实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见，原因也各有不同，有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴，有些是节省成本找社保洼地机构代缴，有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时，为了获得经济补...
来源：劳动法库邱淑真是浙江某公司员工，在台州上班，劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，约定工作地点为浙江，月基本工资为18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同顺延至哺...
张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同； 2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
案号：（2021）粤01民终27615、27616号编者按：出于好奇，找到了空姐发的图片，想看看到底是发了什么，让航空公司非把空姐开除了。于是搜到了下面这个图。是否尺度过大，是否影响飞行安全？笔者和劳动法爱好者，包括律师、仲裁、法官、学者等...
张三在甲公司上班，被甲公司安排从事门卫保安工作，从2019年1月1日至2021年12月31日，三年未签订劳动合同，每月实际工资为1400元。 2021年10月，张三向劳动监察大队投诉要求甲公司依法缴纳社保...
2008年8月张小丫入职北京某公司，劳动合同约定，乙方（张小丫）严重违反公司规章制度的，甲方（公司）有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。《员工违纪处理规定》载明严重违反企业劳动纪律及规章制度的（包括连续三天旷工或一年内累计旷工六天）的，解除...
山东法院消费者权益司法保护工作情况山东法院消费者权益司法保护典型案例案例一经营者对外卖食品是否符合食品质量标准承担举证证明责任——田某诉某米线馆买卖合同纠纷案1基本案情2021年10月，田某通过某外卖平台从某米线馆花费9元购买炒凉皮一份，其...
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