2023-06-06 09:49发布
尊敬的XX局： 我司于X年X月X日收到XX公司开来的增值税专用发票，发票代码：XXXXXXX，发票号码：XXXX，因XX原因导致该发票逾期2个月未认证，特征证明！ ...
1.法律法规要求清单 前言 宪法及相关法规 第一编 宪法 第二编 国家机构组织法 第三编 民族区域自治法 第四编 特别行政区基本法 第五编 相关法规 民法及相关法规 第一编 总类 第二编 公司与企业 第三编 金融 第四编 证券 第五编 保险...
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间，他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班，都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是，经过法院审理，李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金，而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
增值税专用发票逾期问题，无论怎么写可能都没有用，税局不会因为企业某人的过失而帮助单位认证过期的进项税抵扣问题。人员离职造成增值税发票逾期说明怎么写增值税发票逾期了申请办理抵扣需要企业写逾期说明理，逾期由是办税人员擅自离职未办理交接手续。增值...
如果贵公司逾期认证抵扣的原因是公告中所述的客观原因，可以向主管税务机关申请抵扣进项税额。【/br/】但是，如果贵司因疏忽未能对发票进行认证，并非公告中所述的客观原因，那么这张发票无法抵扣，只能由公司承担这一损失，公司有权向直接责任人追偿。如...
来源微信公号：东方法律检索♢ 案例索引：万卓环保公司与劳动争议案【（2018）冀09民终1999号】♢裁判要旨：新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，上诉人并未提出仲裁时效的抗辩，而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩，本院不予支持，一审认定无误。河北...
1.人力资源管理（一）试题及答案 第一部分 选择题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.我国劳动法规定的劳动年龄为（ ） ...
随着社会发展和科学进步，依靠快捷的网络电子邮件联系沟通，渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲，无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件，在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证，成为法院评判和认定事实的重要证据。在此，笔者剖...
1.法律知识竞赛试题及答案 宪法知识一、填空题1、中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的 的社会主义国家。3、我国人民行使国家权力的机关是 。4、国家行政机关、审判机关、检察机关都由 产生，对它负责，受它监督。5、中央和地方的国...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李佳瑶 的问题《11月14号企业人事通过企业微信告知我们去强制办理离职。11》','https://www.hongjibp.com/lawask-522657.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
人事变动发票逾期怎么写
来源：精选知识 时间：2022-12-01 14:24尊敬的XX局： 我司于X年X月X日收到XX公司开来的增值税专用发票，发票代码：XXXXXXX，发票号码：XXXX，因XX原因导致该发票逾期2个月未认证，特征证明！ ...
社会责任法律法规清单及记录(法律法规要求清单)
来源：其它 时间：2021-08-30 19:211.法律法规要求清单 前言 宪法及相关法规 第一编 宪法 第二编 国家机构组织法 第三编 民族区域自治法 第四编 特别行政区基本法 第五编 相关法规 民法及相关法规 第一编 总类 第二编 公司与企业 第三编 金融 第四编 证券 第五编 保险...
两员工不到新址报到被辞退，一个获赔14万，一个分文不得！
来源：其它 时间：2022-07-13 11:02李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间，他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班，都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是，经过法院审理，李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金，而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
发票的逾期说明(发票逾期未报销的说明)
来源：精选知识 时间：2022-09-28 10:30增值税专用发票逾期问题，无论怎么写可能都没有用，税局不会因为企业某人的过失而帮助单位认证过期的进项税抵扣问题。人员离职造成增值税发票逾期说明怎么写增值税发票逾期了申请办理抵扣需要企业写逾期说明理，逾期由是办税人员擅自离职未办理交接手续。增值...
票据逾期说明（发票逾期情况说明）
来源：精选知识 时间：2023-03-20 18:38如果贵公司逾期认证抵扣的原因是公告中所述的客观原因，可以向主管税务机关申请抵扣进项税额。【/br/】但是，如果贵司因疏忽未能对发票进行认证，并非公告中所述的客观原因，那么这张发票无法抵扣，只能由公司承担这一损失，公司有权向直接责任人追偿。如...
案例：仲裁期间未提时效抗辩，诉讼期间提出时效抗辩的，能否支持？
来源：行政诉讼 时间：2022-05-16 14:20来源微信公号：东方法律检索♢ 案例索引：万卓环保公司与劳动争议案【（2018）冀09民终1999号】♢裁判要旨：新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，上诉人并未提出仲裁时效的抗辩，而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩，本院不予支持，一审认定无误。河北...
全国人力资源法律法规知识竞赛题库(人力资源管理一试题及答案)
来源：其它 时间：2021-08-30 01:221.人力资源管理（一）试题及答案 第一部分 选择题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.我国劳动法规定的劳动年龄为（ ） ...
电子邮件成为认定劳动纠纷的重要证据
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:15随着社会发展和科学进步，依靠快捷的网络电子邮件联系沟通，渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲，无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件，在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证，成为法院评判和认定事实的重要证据。在此，笔者剖...
郑州市职工法律法规知识竞赛(法律知识竞赛试题及答案)
来源：其它 时间：2022-04-20 17:041.法律知识竞赛试题及答案 宪法知识一、填空题1、中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的 的社会主义国家。3、我国人民行使国家权力的机关是 。4、国家行政机关、审判机关、检察机关都由 产生，对它负责，受它监督。5、中央和地方的国...
员工法律法规常识基本知识竞赛(法律知识竞赛试题及答案)
来源：其它 时间：2022-04-20 12:051.法律知识竞赛试题及答案 宪法知识一、填空题1、中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的 的社会主义国家。3、我国人民行使国家权力的机关是 。4、国家行政机关、审判机关、检察机关都由 产生，对它负责，受它监督。5、中央和地方的国...