11月因为离职和要准备手术没有到公司进行打卡签到,但完成了对

2023-06-06 09:23发布

11月因为离职和要准备手术没有到公司进行打卡签到,但完成了对应公司安排的任务。现公司以员工手册:员工连续旷工2天或年累计旷工时长达到3天或累计当月迟到早退超过5次,视为严重违纪 为由要对我进行辞退,请问我是否能追回对应的薪水
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1条回答
张欣妍
1楼-- · 2023-06-06 09:36
你好,如果你有证据证明没有打卡但是提供了劳动,那么不视为旷工的。

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